La mayor parte de estas plazas corresponden a la Policía Local, 170 nuevos agentes que podrían iniciar su formación en academia en septiembre. Los sindicatos se esperaban una propuesta con una cifra inferior, por lo que ayer acogieron la noticia como una grata sorpresa.
La parte social valoró esta decisión del Ajuntament como una apuesta firme por reforzar el cuerpo de la Policía Local. No en vano, los sindicatos llevaban tiempo alertando de que este departamento es el más afectado por la falta de personal, y que ello se traduce en un peor servicio al ciudadano por las dificultades para atender las llamadas de los ciudadanos.
Auxiliares administrativos
Al margen de estas plazas de agente, otro bloque de la oferta pública de empleo prevé la convocatoria de un centenar de puestos de trabajo municipales, de diferentes escalas y grupos, un listado en el que está incluido el puesto de mayor de la Policía Local.
Asimismo, en este apartado cabe destacar la previsión de convocar hasta 68 plazas de auxiliar administrativo, tres de ellas del turno para personas con discapacidad. El Ajuntament podrá decidir más adelante a qué departamentos concretos destinará este personal.
Otras plazas
Por otro lado, la oferta pública de empleo aprobada ayer también incluirá doce plazas de subalterno, cuatro de ellas del turno de discapacidad, y ocho plazas de técnico de administración general (TAG)
Finalmente, además de la contratación de tres letrados asesores, la oferta de empleo público también contempla puestos de profesor de oboe y trompa, archivero, estadístico, conservador y restaurador, técnico medio de riesgos laborales, técnico especialista de audiovisuales y submayordomo (una plaza en cada categoría).
Con todas estas incorporaciones, Cort podrá mejorar el funcionamiento de distintas secciones municipales. Durante la tramitación de los presupuestos, el alcalde, Jaime Martínez, indicó que era un objetivo de este año robustecer áreas estratégicas como Servicios Jurídicos, Infraestructuras, Mobilitat y Urbanisme. Precisamente, estas dos últimas (igual que Policía) son algunas de las áreas que más quejas generan en la Oficina de la Defensora de la Ciutadania por la demora en la tramitación de expedientes. En especial, la falta de personal se hace más evidente en trámites como permisos de obra, vados permanentes y reservas de aparcamiento para personas con movilidad reducida.
Fuentes sindicales consideraron que la regidora de Funció Pública, Mercedes Celeste, «ha cumplido». En la mesa de negociación están representados los sindicatos CSIF, CCOO, UGT, ATAP y SPPME (Sindicato Profesional de Policías Municipales de España). La oferta de empleo público tiene que pasar ahora por la Junta de Govern.
22 comentarios
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Fantástico pie de foto: "El alcalde de Palma, Jaime Martínez, pasando revista durante la Diada de la Policía Loca. | Alejandro Sepúlveda". ;-]
Dimoni RoigEfectivamente. El estado convierte en precarios los trabajos productivos a base de cotizaciones excesivas, impuestos y malas regulaciones. Y con ese dinero legalmente robado, luego el estado crea unos puestos de trabajo subvencionados y cómodos en los que todo el mundo quiere estar porque lo que importa es la estabilidad, sueldos y condiciones. La vocación, la dejamos para los adolescente. El estado, así, desincentiva que los mejores tiren del carro económico creando riqueza, inventando, creando puestos de trabajo; incentiva en cambio lo que debería desincentivar, que es trabajar en las administraciones. Es esencial que los sueldos públicos sean sensiblemente infereiores a homólogos en el sector privado. Así se gestionaba España hace décadas cuando había cierta responsabilidad, austeridad y sentido común en la gestión del dinero que se le quita a la gente. Ahora todo el mundo quiere subirse a la chepa de alguna Administración. Y como realmente no hay una sola cara visible, que se vea obligada cerrar el grifo, pues se está poco a poco se está creando una aristocracia laboral de personas con sus propias leyes y privilegios. Cada vez más alejados del espíritu de igualdad de todos ante la mism ley. La trampa: hacer tantas leyes como colectivos y castas. La principios del estado de derecho se están disolviendo como un azucarillo. Dudosa democracia esta, si te pones a analizar.
Sino fuera trabajo fijo y cobrando bien, se prepararían tanta gente en academias cuando salen plazas? La mayoría no entra por vocación. Entra por trabajar en algo, porque no encuentra nada, harto de lo precario o estar en casa mirando.
MarianganxaTienes razón y este no quiere quedarse corto y mete 270, aprendió bien de Hila.
Per tant, pròxima pujada del Ibi. (Més de la mitat del pressupost municipal és per pagar funcionaris que et maltracten habitualment)
CHINA: políticas del siglo XXI: Gasto eficiente en tecnología para la seguridad: cámaras de detección facial y mil historias más... MALLORCA - ESPAÑA: Despilfarro en policías locales, que trabajan poco y cuando trabajan de poco sirven, pero cobrar, cobran a base de bien a costa de los trabajadores que producen. Y los sindicatos felices, dicen que mejor para el ciudadano. Tururú. Es más poder y dinero para ellos porque los funcionarios son muy de sindicalizarse y eso es más asociados, más cuotas y más subvenciones. A los sindicatos como si a los trabajadores el estado les roba el 60% entre cotizaciones e impuestos. Todo está moralmente corrupto y falseado. La indecencia de este sistema es insoportable.
Mariano J. MayansNo hace falta en absoluto incrementar más policías. Tenemos un 12% de absentismo laboral, es decir unos 100 policías de baja, que a ver quien le pone el cascabel al gato de las bajas laborales. Por Palma no se les ve, cuando les llamas no vienen,...... En fin, si hay alrededor de 900, visto el trabajo que hacen, bastan 400
Basta Ya!!!!! De meter bocas agradecidas, que no hacen falta, en la rueda burocrática de papelero y mas papeleo. Aquí, el órgano crea la función y no al revés como debería ser. Y luego están todos "teletrabajando" en Jaime III, en sus "horas de bocadillo". Vas a una oficina y no hay nadie, pides información y nadie sabe nada, y el pagano de contribuyente aguantando la altanería de unos personajes a los que nosotros pagamos el sueldo. Cómo el ínclito Sánchez: Jefe de gabinete del Jefe de gabinete del Jefe de gabinete, con sueldos de 70.000€ para arriba. Hay que optimizar a los que hay. Y el que no "produzca" a la puta calle..... No con mis impuestos!!!! Menos burocracia!!!!!
Es increíble q en la era de la IA se sigan contratando funcionarios. PP Y PSOE son lo mismo.
Necessiten Policies Locals per regular el tràfic de les obres del centre. Aquesta setmana tenen destinades un grapat de patrulles a fer les tasques normalment encomanades a les mateixes constructores, cartellet de prohibit i cartellet de passau… Ahir a Jaume III eren 4 patrulles per controlar un carril. Mentres a carrer Manacor hi havia un kaos perque no funcionaven els semàfors. La inteligència els encalça..