Tras dos años de negociaciones, ayer se firmó el convenio colectivo
del hospital de Manacor, el primero que se acuerda para una
fundación sanitaria en todo el Estado. El presidente del Patronato
de la Fundación Hospital Manacor y director territorial del Insalud
de Balears, Rodrigo de Santos; el gerente de la fundación, Carles
Ricci, y los representantes de las organizaciones sindicales UGT,
CCOO, SATSE y SAE se citaron en la sede del Insalud de Palma para
plasmar el compromiso.
Ambas partes "empresarios y agentes sociales" se congratularon
por haber suscrito un convenio que tendrá vigencia durante tres
años (1999-2000-2001) y que prevé incrementos salariales que
oscilan entre el 14 y 19 por ciento, según las categorías. Los
sindicatos han intentado homologar los sueldos con las tablas de
retribución del hospital de Alcorcón, con los que había diferencias
que oscilaban entre las 700.000 y las 400.000 pesetas. Equipararlos
ha supuesto destinar una partida de 400 millones del presupuesto
del hospital al personal.
La jornada laboral anual se ha establecido en 1.760 horas en
1999; 1.748 en el 2000 y 1.736 en el 2001.
Carles Ricci, gerente del hospital, aseguró que «se trata de un
convenio moderno, en el que convergen los derechos del trabajador
con asistencia sanitaria». La presidenta del comité de empresa,
Dolores Oliva, se mostró satisfecha, pero indicó que hay que
avanzar en temas que han quedado pendientes como la regulación de
los domingos y el transporte público para los trabajadores.
El director territorial del Insalud, Rodrigo de Santos, lamentó
el retraso en la firma del convenio por los cambios en el Gobierno
central y confió en que el clima de diálogo se consiga también en
el nuevo hospital de Son Llatzer.
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
De momento no hay comentarios.