La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJIB) ha desestimado suspender la sanción impuesta a un jardinero del Ajuntament d'Inca por una falta muy grave, al no presentarse en su puesto de trabajo durante 227 días desde el 22 de septiembre de 2015 hasta el 1 de octubre de 2018.
Confirman la sanción a un jardinero municipal por 227 faltas en tres años
En línea con el juez de instancia, la sala del TSJIB descarta la existencia de dejación del Ayuntamiento de su potestad disciplinaria o consentimiento de las ausencias
También en Noticias
- Noche trágica en las carreteras de Mallorca: cinco accidentes se saldan con dos fallecidos, dos heridos graves y cuatro leves
- El Gobierno prorrogará finalmente todo el año la gratuidad del transporte en Baleares
- El colectivo de propietarios alemanes de Santa Ponça, desesperado: «Las obras arruinan nuestro negocio»
- Detenidos tres trabajadores de las obras del aeropuerto de Palma por robar toneladas de material
- Pez globo en Baleares: ¿Una amenaza real?
18 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
Vaya chollo que es trabajar en un organismo público! En una empresa privada con 20 faltas como estas ya lo habrían despedido. Como se ve que el dinero que manejan los políticos en estas instituciones no es suyo y que, si exceptuamos a los que realmente tienen vocación de servicio a la sociedad (sanitarios, policías,guardias civiles, militares y bomberos), a la casi totalidad del resto de funcionarios el único motivo que les llevo a ingresar en la Administración fue tener una nómina segura hasta la jubilación porque en estos organismos no se practican EREs y que tienen que cometer una falta gravísima para ser despedidos.
ZonesY de los políticos con dedicación exclusiva..
A esta persona sino tiene las condiciones psicológicas adecuadas y se sabía que no iba a rendir bien en su puesto, no se la debía haber dado la plaza
Land Carsoncomo para no estarlo ?
toda una burla para los trabajadores... lean... la sancion es "... suspensión de empleo y sueldo de tres años y seis meses por abandono del servicio, ..." SUSPENSION... es decir sigue empleado y solo dejara de cobrar y trabajar tras años... que de seguro seran descontados del tiempo que YA dejo de trabajar... y que tras esos tres años y seis meses podra volver al trabajo... desde luego ser funcionario es todo un chollo y desde luego cosas como esto.... " ....por hallarse en situación de baja laboral y no tener las adecuadas condiciones psicológicas para defenderse." ya te dejan de piedra... en la empresa privada a los 3-5 dias de ausencia despedido de inmediato... estes o no "psicologicamente apto o no" y de paso liquidacion simple y que ni se te ocurra volver... claro que vas premiado con el paro a que tengas derecho spain is different !!!!
Es lo que pasa con los funcionarios nadie los controla,ni a ellos ni a sus jefes,y a los que no trabajan no les pasa nada
Muy bien hecho. Ahora falta que se pongan a sancionar los minutos del café de todos los funcionarios del ayuntamiento. También tenen un "bon que fer"...
¿Y qué tiene de raro la noticia? Recuerdo el caso de un enfermero de la Diputación de Alicante que ha estado 15 años sin apenas trabajar y cobrando. O aquel otro caso de un funcionario valenciano que, después de fichar, se iba a su casa y sólo volvía para volver a fichar, cobrando 50.000 euros. Peor aún, creo que fue aquí en Baleares, hicieron una auditoría de las nóminas que se pagaban anualmente y había una nómina de un director al que ni los funcionarios bajo su mando conocían.
MallorquiGeneralitzar... funcionaris honrats n'hi haurà...com autònoms que no defrauden a Hisenda, segur que també n'hi ha algun.
HOLGAZÁN !!!!!