De toda la población femenina ocupada tan sólo un 7'6% desempeña un
puesto directivo, según informó ayer Concepción Dancausa, directora
general del Instituto de la Mujer, en la presentación de un estudio
sobre «la situación de la mujer en la toma de decisiones».
Dancausa señaló que de cada 100 directivos solo 17 son mujeres y
que «con este dato se pone de manifiesto que la situación actual
dista bastante de conseguir la paridad».
Una de las conclusiones del estudio, realizado en 1998, es que
las mujeres, a pesar de su alta formación y participación en los
distintos ámbitos profesionales, no se ven representadas en la
misma medida que los hombres en los puestos más altos de gestión y
de decisión dentro de las distintas organizaciones.
Las principales dificultades que relatan las mujeres para
acceder a puestos de decisión son la presión ambiental por un
entorno altamente masculino, el sentimiento continuo de revalidar
su capacidad laboral, la dificultad para compaginar vida laboral y
familiar, y la carencia de tiempo para el cultivo de relaciones
informales de influencia.
La participación de la mujer en los altos cargos de la
Administración, por Ministerios, es el de Trabajo y Asuntos
Sociales está en cabeza, con un 30%, seguido de Industria y
Energía, Sanidad y Consumo, Justicia, éste último con un 20%.
El Parlamento de la Comunidad Autónoma de Baleares es el que
registra mayor participación de mujeres, con poco menos del 30%,
una cifra que es muy similar en las cámaras autonómicas de
Andalucía y Madrid, mientras que los Parlamentos con menor
presencia femenina son los de Murcia y Aragón, con algo más de un
10%.
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