La comisaria de Empleo y Asuntos Sociales, Anna Diamantopoulou,
presentó ayer una importante estrategia dirigida a conseguir la
igualdad entre hombres y mujeres para los años 2001 a 2005 que
incluye una dura directiva contra el acoso sexual en el entorno
laboral.
Diamantopoulou, que reconoció ayer ante los periodistas haber
sido acosada a los 19 años, pretende así elaborar la primera norma
comunitaria de carácter vinculante contra el acoso sexual contra
las mujeres. Aseguró que a pesar de que ya existe una numerosa
jurisprudencia al respecto y el propio Tratado de Amsterdam recoge
la igualdad de género, es necesario una ley firme que otorgue la
posibilidad a las mujeres que sufran el acoso ir a los
tribunales.
En líneas generales, el plan presentado ayer por Bruselas, que
contará con 15 millones de euros de presupuesto, es abordar las
desigualdades en la vida económica, política, civil y social, así
como superar los roles y estereotipos establecidos en función del
sexo.
La directiva comunitaria contra el acoso sexual recogerá una
definición clara de esta figura y responderá de forma activa a esta
«ofensa inaceptable para las víctimas que normalmente "aunque no
siempre" son mujeres». Diamantopoulou subrayó que en ciertas
regiones españolas, griegas e italianas seis de cada diez mujeres
han sufrido en su vida algún tipo de acoso sexual. A ello se une
que sólo dos países de la Unión Europea (Francia y Bélgica) han
recogido la figura del acoso sexual en sus legislaciones.
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