Un juzgado de Palma ha condenado a ocho meses de multa a una mujer que ejercía en una residencia las funciones de un titulado en enfermería sin poseer formación ni estar colegiada.
El tribunal considera probado el delito de intrusismo ya que la condenada, nombrada coordinadora del centro, «carecía de la titulación pertinente y no formaba parte por tanto del obligatorio registro profesional» en el Col·legi Oficial d'Infermeria (Coiba).
A pesar de esto, realizaba todo tipo de actividades que son competencia del colectivo de enfermería, incluyendo la administración de medicación inyectable, la colocación de sondas o la extracción de sangre para analítica.
El tribunal ha establecido en ocho meses la multa para la persona condenada, tras la aceptación de la sentencia penal condenatoria de conformidad por su parte.
El Coiba presentó la querella por la vía penal, al realizar esta persona funciones propias de esta profesión titulada, sin serlo.
De esta manera, aseguran que cumplen con «su responsabilidad de defensa de los intereses del colectivo enfermero y los derechos de la ciudadanía en lo que al ámbito de la salud se refiere».
Según remarcan, en los casos de intrusismo cobra especial relevancia la seguridad de las personas atendidas, no solo por los cuidados inadecuadamente prestados por la persona no habilitada para ello, sino también por todos los cuidados y atenciones que la persona necesita y a los que tiene derecho, pero no recibe.
«Ante el enorme riesgo que supone para la salud de las personas el intrusismo profesional», el Coiba recuerda a todas las empresas sanitarias que requieran enfermeros la importancia de exigir el certificado de colegiación.
En caso de duda o sospecha de ser atendido por un profesional no cualificado, cualquier ciudadano, empresa o entidad puede comprobar en el buscador público de la web colegial si esa persona está colegiada -como es preceptivo- o no.
El buscador de colegiados en Baleares se encuentra en este enlace. En caso de no figurar en dicho registro, informan de que conviene ponerse en contacto con el colegio profesional para esclarecer, o incluso denunciar, la situación en el teléfono 971 462 728.
3 comentarios
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freelance
Me parece muy bien. A los ciudadanos no nos tienen que dar gato por liebre. Se debe exigir que los cuidados que se nos brindan sean de calidad y con la garantía que es el profesional facultado, capacitado y formado para ello. En este caso una enfermera. Que no te den gato por liebre!!! Y las empresas no os escaqueis contratando a personal menos cualificado para hacer más dineritos que se debe garantizar la seguridad para los clientes. Y las que no son las que tienen el título no acepteis una responsabilidad por la que seguro no os pagan y encima podéis tener un buen marrón como es este caso (Como poco) Y a los compañeros que no miren a otro lado!!
Esto no es novedad !!! Yo trabajé en dos Residencia de Palma en la que la " enfermera " no era ni siquiera personal sanitario. En una de ellas suerte tuve de tener contrato, claro a media jornada haciendo jornada completa, pero había compañeras que ni lo tenían, si protestabas o la calle o mañana, que nunca llegaba.