Retomar tus aficiones o practicar deporte son unas de las maneras más efectivas para lidiar con la vuelta al trabajo. | Pixabay
Tras las vacaciones de verano, muchas empresas y oficinas están planeando la vuelta al trabajo. Puede que la mayoría regresen con las pilas cargadas después de un merecido descanso. Sin embargo, mantener esa energía puede resultar agotador si el entorno no ayuda. Por eso, se debe cuidar la salud emocional y psicológica de los trabajadores. El último informe de InfoJobs sobre Salud Mental y Beneficios Laborales (noviembre, 2021) indica que un 27% de los trabajadores españoles se plantea dejar su puesto de trabajo a lo largo de 2022. Y para ese porcentaje, la principal razón para abandonar su empleo es la salud mental. Especialmente, en el ámbito laboral si esta salud no se cuida puede ocasionar daños colaterales.
1 comentario
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jajjaja.... lo mejor es no irse de vacaciones y punto... 1) no encontraras trabajo atrasado a tu regreso (o peor aun, algun que otro "problemilla") 2) no te habran reemplazado por otro (desubicado) 3) no sufriras el síndrome post-vacacional (al ver que debes volver a trabajar como si nada) 4) no descubriras lo malo que es tu trabajo (desilusionado) 5) no perderás las ganas de trabajar