Goretti Tur, psicóloga y especialista en Recursos Humanos en Go Consulting, imparte pinceladas de la metodología DISC a los participantes de Connect'Up
Los participantes de la categoría Start, junto a la formadora Goretti Tur (cuarta por la izquierda). | Teresa Ayuga
Goretti Tur es psicóloga y especialista en Recursos Humanos en Go Consulting. Una agencia comprometida con la promoción de una gestión más humanizada dentro de las organizaciones. Su enfoque se centra en el desarrollo de una cultura empresarial que gire en torno a las personas, alineándola de manera estratégica con las metas de la dirección. Su misión es fomentar valores fundamentales como la confianza, la participación y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Como una de las formadoras de Connect’Up, Tur dirigió un módulo esencial a los participantes de la categoría Start, donde brindó herramientas cruciales para la gestión efectiva de las interacciones profesionales. Durante esta formación, Tur compartió su conocimiento del modelo psicológico DISC, un enfoque que permite la gestión tanto de relaciones profesionales como personales. La especialista en RRHH enfocó la formación específicamente en el entorno laboral, destacando la simplicidad y aplicabilidad universal del método DISC.
Según Tur, el modelo DISC es excepcionalmente accesible y exitoso, ya que se adapta fácilmente a cualquier contexto personal o situación interactiva. «Es muy sencillo de entender y aplicar, lo cual contribuye a su popularidad», subrayó la experta. La metodología DISC, según sus palabras, desempeña «un papel esencial al adaptar la comunicación a la personalidad presente y al garantizar los mejores resultados en cada interacción».
Goretti Tur es psicóloga y especialista en Recursos Humanos en Go Consulting.
La relevancia del modelo DISC va más allá de la mera adaptación comunicativa, ya que, según Tur, también proporciona herramientas para identificar los patrones de comportamiento de cada individuo. Este conocimiento profundo permite regular las interacciones de manera más efectiva, mejorando la comprensión y la armonía en el entorno laboral.
La formación impartida por Tur fue particularmente valiosa para los emprendedores, ya que el modelo DISC puede activar la motivación y ofrecer perspicacia sobre los factores estresantes de cada persona. En palabras de Tur, «saber qué estresa a una persona y cómo plantear un contexto para no bloquearla son elementos cruciales para el éxito empresarial». Concluyendo, Goretti Tur destaca la versatilidad y la aplicación práctica del modelo DISC, consolidando su posición como una herramienta integral para mejorar las dinámicas interpersonales en el mundo laboral.
