Esta start up, finalista de Connect’Up Start 2019, permite por primera vez a los empleados y exempleados valorar las empresas en las que han trabajado. Compartiendo su experiencia con los usuarios, pueden calificar el salario, el ambiente laboral, la flexibilidad de horario los incentivos y además, pueden añadir sugerencias de mejora.
«El perfil de la empresa cuenta con una nota que va del 1 al 10. Como si fuera un TripAdvisor, pueden recomendar trabajar en esa compañía o no según su experiencia. Unas pista para aquellos que están buscando un nuevo trabajo y tienen varias ofertas sobre la mesa», explica Mestre. Con estas opiniones anónimas, las empresas cuentas con un perfil público y transparente. En la actualidad hay más de 300 empresas valoradas y la idea es llegar al máximo de público posible para incrementar el volumen de opiniones.
«Nuestro objetivo es que las empresas sean más rentables con el bienestar del empleado. Si cuidas tus trabajadores, ellos cuidarán al cliente», señala.
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