Durante la presentación, este jueves, se ha llevado a cabo una jornada centrada en el concepto del liderazgo femenino en la dirección con la masterclass 'De la web 2 a la web 3. Diferencias del internet en el que estamos y hacia el que vamos', a cargo de la CEO de The Digital Advisory Board, Susana Rodríguez.
Posteriormente, ha tenido lugar un coloquio, moderado por la secretaria general de Directivas de Aragón, María José Cinca, y en el que han participado la directora de Recursos Humanos en Certest Biotec, Guadalupe del Buey, la directora de Calidad, Medio Ambiente y Prevención en Zalux, Esmeralda Baselga, y la directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en El Corte Inglés, Isabel Paricio, todas ellas antiguas alumnas del programa.
Los programas LiderA, impartidos por IE Executive Education y plenamente consolidados en la actualidad, se desarrollan en el Campus Ibercaja y desde su puesta en marcha ha contado con la participación de 75 directivas de 37 empresas diferentes, ha informado Fundación Ibercaja en una nota de prensa.
Programa lidera directivas
El programa LiderA Directivas se llevará a cabo a lo largo de cinco jornadas, además de dos masterclass en Madrid y contará con dos ejes principales: liderazgo de futuro y marca personal y networking.
Los dos módulos del curso contarán con formación a cargo de las profesoras de IE como Natalia Gironella, que hablará sobre técnicas de Comunicación; Pilar Galote, de negociación y mediación; Susana Rodríguez, de Blockchain; Soledad Llorente, de operaciones y transformación, y Silvia Centeno, de salud, bienestar y felicidad.
Por su parte, el programa LiderA Predirectivas se centrará en las mujeres que se encuentran en el inicio de su desarrollo profesional en management y liderazgo. El objetivo de esta formación es potenciar su comunicación, impulsar su autoconocimiento y motivación y definir su influencia y marca personal.
El programa se compone de talleres impartidos por la LiderArte Talent Management, Sara Ferreras, con el título 'Modelo de influencia positiva femenina y marca personal' y 'Superando obstáculos'. También incluye cuatro píldoras y una sesión de mentoring a cargo de socias profesionales de Directivas de Aragón.
LiderA tiene como objetivo gestionar el potenciar y el desempeño directivo de la mujer, lanzar políticas que ayuden a la diversidad positiva, sensibilizar a la organización de su aportación de valor e impulsar iniciativas con las que puedan renovar su ilusión y aportar más valor añadido.
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