En un comunicado, el director general de Prevención y Extinción de Incendios, Joan Delort, ha destacado que el acuerdo «es el resultado de meses de negociación intensa» con los sindicatos, ya que los cinco --UGT, CCOO, IAC-CATAC, Intersindical i CSIF-- lo han suscrito.
El convenio, que incluye el «compromiso» de convocar a 250 bomberos cada año, creará diversos complementos para compensar el solapamiento entre turnos, para reconocer a los trabajadores nocturnos y también iniciará la aplicación del Plan de carrera profesional del cuerpo de bomberos.
Delort ha destacado medidas como la ampliación del permiso de maternidad y paternidad; una adaptación del lugar de trabajo para el embarazo o la lactancia, y una mayor flexibilidad horaria por endometriosis, menstruación dolorosa y conciliación hasta los 14 años de los hijos.
También reforzará la integración de la Prevención de Riesgos Laborales y mejorará instalaciones, vehículos y el material en las actividades operativas, de formación y de entrenamiento en un plazo «no superior a un año».
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