Ibercaja Pensión es una de las cinco entidades seleccionadas para gestionar los fondos públicos de pensiones

Estas nuevas soluciones permitirán a los trabajadores asalariados y autónomos acceder a más opciones de ahorro complementario para su jubilación, bien a través de sus empleadores, o a través de asociaciones de autónomos, colegios profesionales, sindicatos y otros organismos. Cada entidad seleccionada ofrecerá un total de tres FPEPP con perfiles de riesgo diferentes.

El director general de Ibercaja Pensión, José Carlos Vizárraga, ha destacado que «continuamos ofreciendo a nuestros clientes y al mercado más opciones de ahorro e inversión que les permitan llevar a cabo su planificación financiera de vida y familiar, de acuerdo a sus necesidades y posibilidades».

Ibercaja presenta una puntuación de 58,851. Por su parte, Vidacaixa ha recibido una puntuación de 71,428, BBVA 64,989 puntos, Banco Santander 63,964 puntos y Caser 63,917. Las puntuaciones completas se pueden consultar en la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Especialistas en planes de empleo

Con treinta y cinco años de experiencia, Ibercaja Pensión es una entidad especialista en ahorro para la jubilación, que posee un modelo de gestión orientado al cliente, basado en el asesoramiento, rentabilidad e innovación, que le ha permitido posicionarse como la tercera gestora nacional por volumen de patrimonio gestionado en planes de empleo.

La profesionalidad y metodología de trabajo, junto al conocimiento del cliente y acompañarle en el recorrido, han situado a la gestora de planes de pensiones de Ibercaja como un referente en el sector. Actualmente, Ibercaja Pensión
gestiona 2 de los 10 planes de empleo con mayor volumen de patrimonio del país.

En el marco de esta especialización, Ibercaja dispone del servicio Plan Empresa y Futuro. Se trata de un servicio global dirigido a las empresas que, además de dar a conocer las ventajas que los planes de pensiones de empleo aportan a las empresas y a sus trabajadores, ofrece acompañamiento y
asesoramiento en todo el proceso de constitución de su plan de empleo, así como un seguimiento continuado a lo largo de toda la vida del mismo.