Amadiba inauguró ayer su Unidad de respiro y apoyo familiar, que
tiene como finalidad ser una residencia temporal para que las
familias puedan dejar a sus hijos con discapacidades mientras se
toman un respiro. Ubicada en la Avenida México (Polígon de
Llevant), esta vivienda adaptada supondrá «una mejora en la calidad
de vida de estas familias», aseguró Elvira Jiménez, presidenta de
Amadiba.
Mientras tanto, ayer el portavoz de la Conselleria de Treball,
Andreu Horrach, apuntó que el 30% de los contratos que se realizan
a personas discapacitadas son indefinidos, frente al 10% de media
de los contratos referidos al resto de los trabajadores.
Aprovechando la celebración ayer del Día Europeo de las Personas
con Discapacidad, fue presentada la Mesa de inserción laboral de
personas con discapacidad con necesidades de apoyo, que reúne tanto
a la Conselleria, como al Consell de Mallorca, a los ayuntamientos
de Palma y Calvià, a la Coordinadora-Federació Balear de Persones
amb Discapacitat, a las asociaciones Amadip, Unac, Aspas y al
Institut de Treball i Serveis Socials (Intress) en Balears. Todas
estas entidades públicas y privadas tienen en común que ejecutan
programas de inserción laboral en empresas.
Sólo el año pasado se firmaron en Balears 261 contratos
indefinidos entre personas de este colectivo y 400 contratos de
duración indeterminada, en su mayoría en el sector servicios.
También ayer se presentó la Mesa para la Accesibilidad, en la que
participan la Coordinadora de Minusválidos, Asprom y el Consell de
Mallorca para velar por el cumplimiento en las nuevas obras y
construcciones de la Ley para la mejora de la accesibilidad y de la
supresión de barreras arquitectónicas. Además, se está elaborando
la Guía Mallorca Accesible.
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