La alcaldesa de Palma, la popular Catalina Cirer, y los
representantes sindicales de UGT -María Antonia Tovar-, USO -Tomás
Mas- y STEI-i -Marcos Vives- firmaron ayer el nuevo convenio de los
funcionarios del Consistorio, que tendrá una vigencia de entre el 1
de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2008. Asimismo, también
firmaron la relación de puestos de trabajo del Ajuntament. Asistió
también al acto el teniente de alcalde de Hisenda i Funció Pública
de Cort, Pedro Àlvarez, quien recordó que ahora trabajan 2.160
funcionarios en el Consistorio.
Cirer tuvo palabras de especial agradecimiento para los
representantes sindicales, de quienes dijo que habían realizado «un
gran ejercicio de responsabilidad». En el mismo sentido se
pronunció Àlvarez, quien afirmó que el nuevo convenio «está hecho
en favor de los intereses de nuestros ciudadanos y de nuestros
funcionarios». Igualmente, añadió que con respecto al anterior
convenio, el nuevo implicará que el Consistorio pague cinco
millones más de euros al año entre 2005 y 2008.
La valoración de los representantes sindicales también fue
positiva. Tovar calificó de «equilibrado» el nuevo convenio, y
destacó que se habían producido mejoras en aspectos sociales y de
promoción. Catalina Cortada del STEI-i y Rafel Vallespir de USO se
manifestaron en el mismo sentido. Por otra parte, tanto Cirer como
Àlvarez mostraron su deseo de que los sindicatos que ayer no
firmaron el convenio, CC OO, CSIF y SPPME, puedan adherirse al
mismo en breve, cuando se empiece a aplicar. Àlvarez añadió que «el
valor más importante de Cort son los funcionarios» y señaló que el
equipo de gobierno municipal quiere conseguir un Ajuntament «ágil,
moderno, eficaz y de calidad». Una de las mejoras introducidas en
el último momento hace referencia a la segunda gratificación
extraordinaria, que se pagará en septiembre. Hasta ahora, los
funcionarios municipales recibían dos pagas extra, procedentes del
Estado, y una gratificación extraordinaria de Cort, que incluía el
sueldo base más la antigüedad y el complemento de destino. La
segunda gratificación extraordinaria recoge sólo el sueldo base y
la antigüedad, sin el complemento de destino, si bien empezará a
aplicarse ya en el próximo año, en concreto, en un 25 por cien en
2006, en un 50 por cien en 2007 y en un 100 por cien en 2008.
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