Mónica González22/12/06 0:00
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MONICA GONZALEZ
Los principales puntos débiles de los titulados universitarios de Balears a juicio de las empresas son la capacidad de utilizar herramientas informáticas, la capacidad de escribir, hablar y redactar informes en un idioma extranjero y la capacidad de detectar nuevas oportunidades. Por contra, sus puntos fuertes, también desde el punto de vista de las empresas, son el dominio de su área académica, la capacidad para adquirir con rapidez nuevos conocimientos y el potencial para trabajar en equipo.

Estas son algunas de las conclusiones del estudio sobre «Las competencias genéricas y los titulados universitarios en las Illes Balears», elaborado por Esperança Cifre, Juan José Montaño, Ana María Munar y Maria del Mar Socias, que ayer presentaron el rector de la UIB, Avel.lí Blasco, y el conseller d'Educació, Francesc Fiol.

Este trabajo, pionero a nivel nacional, ha sido elaborado por la Universitat balear, con la colaboración de la Conselleria d'Educació y la Fundació Universitat-Empresa, y su principal valor es servir como orientación a la hora de redactar, desde el año próximo, los planes de estudio de las futuras titulaciones ya adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior.

Para la realización de este libro se encuestó a los responsables de Recursos Humanos de 500 empresas que emplean a titulados de la UIB de los últimos dos o tres años, a los que se expuso un listado de 31 competencias genéricas, comunes a la mayoría de los estudios, para que valorasen la importancia que desde la empresa se le da a cada una y el nivel de demostración de estas competencia que demuestran los titulados.