Según la junta de personal, «el plan de actuación para la recuperación de atrasos producidos por la huelga de funcionarios es un ofrecimiento que hace el Ministerio a sus trabajadores para que, prolongando su jornada laboral, traten de sacar adelante el atraso generado por la huelga, percibiendo determinadas cantidades de dinero a cambio».
Previa estadística
En dicho plan, según la junta de personal, «no pueden participar el 100% de los funcionarios sino que, previa estadística del atraso producido por la huelga en cada órgano judicial, se ha clasificado a los juzgados en 4 tramos: primero, juzgados con gran atraso en los que puede participar el 100% de la plantilla; segundo, juzgados en los que podrá participar el 75% de la plantilla; tercero, juzgados en los que podrá participar el 50%; y finalmente, juzgados en los que no se podrá llevar a cabo el plan de recuperación».
«Es falso también -señala el comunicado de la junta de personal- que el plan de recuperación de atrasos vaya a reportar 1.500 euros en 3 meses a todos los funcionarios sino 1.301'28 para los funcionarios que saquen adelante el 100% del trabajo atrasado por la huelga; 1.138'62 para los que saquen adelante el 87% del atraso; 975'96 para los que saquen adelante el 75% del atraso; 0 euros si en los 3 meses de duración del plan no se elimina el 75% del atraso producido por la huelga».
«Como hemos mencionado -indica la junta de personal de funcionarios de Justicia-, el plan supone obligatoriamente el aumento de la jornada laboral de las 37'5 horas semanales habituales a las 40 horas semanales, siendo completamente falso que ninguno de los sindicatos con representatividad en esta Administración se haya dirigido al Ministerio para comunicarle que los funcionarios recuperarán los atrasos dentro de su horario de trabajo habitual».
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