Alicia Mateos17/07/09 0:00
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La consellera de Treball, Joana Barceló, solicitará a la Dirección General de Trabajo del Ministerio que amplíe el plazo de negociación de los traslados de los trabajadores de Spanair de Palma a Barcelona de 15 días a seis meses; así como que el expediente de movilidad anunciado por la empresa sea reconducido a un expediente de regulación de empleo (ERE). De este modo, la consellera de Treball y portavoz del Govern asume las reivindicaciones que le trasladaron ayer los miembros del comité de empresa, tal y como adelantó este periódico. La presidenta del comité de empresa, Eva Marín, argumentó que en este caso concreto un ERE es más beneficioso para los trabajadores, ya que las indemnizaciones serían más elevadas. Cabe recordar que el expediente de movilidad afecta a unos 400 trabajadores de Palma (según la empresa) y 13 de Madrid, de los que el 80 por ciento cobra entre 850 y 1.100 euros, por lo que aseguran que no tienen posibilidades económicas para trasladarse a la ciudad Condal.

Barceló se reunió posteriormente con la dirección de Spanair y les trasladó que considera que la empresa está llevando a cabo un ERE encubierto; la dirección de la empresa lo negó. En este sentido, sostienen que en el caso de que todos los trabajadores quisieran trasladarse a Barcelona, serían asumidos por la empresa; aunque no descartan que en invierno se tuviesen que realizar despidos. «No descartamos más reducciones de personal vinculado a las previsiones del mercado; este otoño será muy duro», aseguraron fuentes de la dirección de Spanair.