La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJB) mantiene los servicios mínimos decretados el pasado 23 de marzo por el Govern para la Huelga General de este jueves, a excepción de en los comedores escolares, después de que esta mañana haya desestimado la petición de suspensión realizada por los sindicatos UGT y CCOO de los servicios mínimos en el ámbito de la educación y referentes al transporte escolar y de los conserjes en los centros de enseñanza no secundaria y en el transporte no regular.
De este modo, y tras la reunión convocada esta mañana por el TSJB a la que han acudido la Abogacía de la Comunidad Autónoma y los letrados de los sindicatos UGT y CCOO, se mantiene el acuerdo del Govern, mediante el cual se obligaba a todos los centros docentes no universitarios, públicos, privados o concertados a abrir durante toda la jornada de Huelga, al tiempo que debían estar controlados por el director del mismo y por un conserje de turno de mañana y otro de tarde.
Así, en el auto judicial, la Sala de los Contencioso Administrativo, presidida por el magistrado Gabriel Fiol, considera que los servicios mínimos fijados en los centros públicos «no son desproporcionados», dado que el hecho de que haya una persona en la conserjería es «esencial en la medida que va destinado a garantizar el acceso a los centros escolares».
Además, califica también de medida «proporcionada» el hecho de que los servicios mínimos garanticen el 60 por ciento del transporte escolar para acceder a los centros públicos infantiles y de primaria que no tienen transporte público alternativo en las zonas rurales.
En relación al transporte no regular, punto por el cual el pasado jueves fracasó la negociación entre el Govern y los sindicatos UGT, CCOO, STEI y USO, el Ejecutivo autonómico había establecido el 60 por ciento del servicio, lo que significa 160 vehículos, que se mantendrán este jueves.
En este sentido, el TSJB, a pesar de que recuerda que en la Huelga General de septiembre de 2010 se fijó unos servicios mínimos inferiores en cuanto al transporte no regular, ha decidido mantener el criterio fijado en sentencias anteriores dictadas por este Tribunal y de la que ha destacado la dictada el 25 de enero de 2000, donde se estimó como razonable un porcentaje del 80 por ciento, mientras que ahora se ha establecido un 60 por ciento, debido a que «todavía no nos encontramos en plena temporada turística».
Los únicos servicios mínimos decretados por el Govern y que no se mantendrán son los que hacían referencia a los comedores, y que establecía que para los centros de más de 200 comensales, debía haber un cocinero y dos auxiliares, mientras que para los de menos de 200 usuarios, debía haber un ayudante de cocina y un auxiliar de servicios complementarios.
De este modo, el TSJB estima que en ninguno de los dos casos considera que se trate de un servicio «esencial», teniendo en cuenta que la Huelga «en este caso, no afecta al funcionamiento normal del centro», por lo que ha decidido mantener la interlocutora dictada ayer en la que suspendía los servicios mínimos decretados por el Govern en los comedores escolares.
«Mayor cabreo y conflictividad»
En declaraciones a Europa Press, el secretario de Acción Sindical de UGT, Manuel Pelarda, ya ha anunciado que los sindicatos presentarán un recurso de reposición contra esta decisión judicial, para lo cual tienen cinco días y, en caso de que sea rechazado, presentarán un recurso ante el Tribunal Constitucional en contra del decreto aprobado por el Govern al considerar que «vulnera los derechos constitucionales» de los trabajadores.
El dirigente sindical ha manifestado que «respeta», pero «no comparte» la decisión judicial, ya que, en su opinión, se trata de unos servicios mínimos que sólo benefician a la patronal, por lo que ha recalcado que los sindicatos «van a combatir esta resolución en los tribunales en los próximos meses hasta que nos den la razón».
«La decisión judicial de mantener estos servicios mínimos añade mayor cabreo y un plus de conflictividad, por lo que no sé cómo se lo van a tomar los trabajadores, pero conociéndolos, no creo que se lo hayan tomado con mucho cariño», ha zanjado Pelarda.
18 comentarios
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Pero qué esperaban, la libertad sindical que forma parte de unas garantias democráticas, como otras muchas no existen, y lo demuestra una vez más lo que se infiere, pero en esta huelga existe unos que son de derechas y otros de izquierda que son más mileuritas con dificultades económicas y en paro y unas pensiones vergonzosas, mientras que todos estos disfrutan de sueldos de 100.000 euros o más y un trabajo de 35 horas o menos, visto lo visto la calidad brilla por su ausencia, estamos con los trabajos y empresarios que quieren trabajar y que se respeten los derechos de los trabajadores también, pero en este pais donde se rien del ciudadano ya que han despilfarrado el dinero y lo más que hacen es salir en la tele, ya no creemos en este sistema de privilegios para unos y para otros las cloacas de la riera, pero desgraciadamente es lo que hay, muchos recotrtes laborales y para todos estos privilegiados qué hay, jamones fiestas, este es un pais de pandereta y de gente muy falsa y mentirosa, de apariencias para su beneficio no para el pueblo.
Yo he anunciado a mis empleados que entre las 10 y las 12 tendran lugar las charlas de revisiones salariales. Lo he revisado y estoy en mi derecho.
Comença sa vaga general a tota Espanya...i jo em vull fer una pregunta, per que? servirà per algo? estic fart des Govern tant uns com altres l´unic que fan es robar...jo demà aniré a treballar, no puc deixar es meu puesto de treball, jo tinc que tractar amb persones que necesiten sa meva ajuda, pas de vagues i de dois sense fundaments...ah i per cert un altre tema que està a s´ordre des dia, a Mallorca es xerra Mallorquí no se parla Català estic fart de ses reivindicacions i sortides al carrer de gent que defença una llengua que no es nostra, basta ja de gent ignorant!! per totes bandes!! VISCA MALLORCA!! VIVA ESPAÑA!! I SA VAGA NO SERVEIX MÉS QUE PER ANAR A PITJOR DEL QUE ESTEÏM!!
Pues por todo eso hay que luchar si no lo haces tu quien?lucha por tus derechos que con esta reforma te los quitan de un plumazo mas de 40años de huelga consiguiendo cosa derechos poco a poco para nada.No lo entiendo todos estamos en la calle por cuatro duros,y los parados entrareis a cubrir un puesto destos que e charon cobrando tres pesetas y luego a la p. calle tambien no hay futuro con esta reforma pero nada mañana ir a currar ya lo pagareis almecaso HUELGA
Es muy prepotente que el gobierno ya anunciara que tenga la participacion que tenga esta huelga ,no modificara ni una sola tilde,,demasiado prepotente y esto tiene muy mala pinta ,el pp gano por mayoria en las urnas ,pero somos muchos españoles votantes del pp y de otro partidos que no estamos de acuerdo.el petroleo baja mpues los carburantes suben cada dia de precio,nos suben el IRPf, pero dan 600 millones de euros a subvenciones pa los toros,una matanza de animales indefensos ,la verguenza de españa .menos mal que los catalanes o catalufos como los suelen llamar por este diario ,desterrraron esta verguenza medieval de sus tierras ,yo soy gallego y español pero esta llamada fiesta nacional no es mi fiesta ,y no quiero que el dinero publico se emplee en maltratar,torturar un animal asta la muerte mel que quiera ir a ver estas salvajadas que las page de sus bolsillos,yo si quiero ir a ver el futbol me lo pago yo de mi bolsillo y es vergonzoso que en españa con la crisis que hay familias sin un techo donde cobijarse sin ningun tipo se sostento y a este gobierno recien entrado se le ocurra dar 600 millones pa los toros ,verguenza y verguenza tendrai que darles y el gobierno de baleares pretende subirse los sueldos de los consejeros un 25x100 perdieron y ahora apelan ,que verguenza de politicos solo vienen pa lo mismo
Un guardia de seguridad que lleve por ejemplo 3 o 4 años destinado en un centro comercial o cualquier oto puesto con la nueva reforma laboral,si el centro donde esta destinado ,un ejemplo ,carrefour,cambia de compañia de seguridad ,que suele ser frecuente ya que en los ultimos 2 años cambiaron 3 veces de compañia ,no tendran derecho a la sorogacion o como se llame ,es decir seguir en el mismo puesto pero con la nueva compañia contratada,asta ahora la nueva compañia tenia que comprometerse acoger los empleados con mas de 2 años de antiguedad en el mismo puesto ,pues estos derechos se pierden ,una mujer por el hecho de ser madre la pueden despedir porque no les conviene .que una mujer en el momento que se quede embarazada le haran la vida imposible asta que consigan despedirla por la mas minima tonteria ,esta reforma laboral es inapropiada,y de los años 60
ESTA CLARISIMO que esta reforma laboral solo hace que perdamos los derechos adqueridos durante mas de 30 años,en mi opinion el gobierno del pp tendria que sentarse y llegar a algun acuerdo pa modificar articulos de esta reforma laboral ya que es de lo mas rastrero hacer segun que cosas,hoy se ha confirmado que en una empresa ha despedido 6 empleadas a las que le tenia a media jornada ya que eran madres y a las 2 o 3 de la tarde tenian que recoger a sus hijos en el colegio,pues con la reforma laboral en mano y pa sacarselas de encima les dicen que tienen que ir a trbajar a otra provincia de la que trabajaban ,y si no aceptaban las despedian y asi fue 6 de esas madres fueron despedidas de esa manera ,es mas hay muchas empresas grandes y pequeñas qu estan haciendo ir a trabajar a sus empleados de coruña a vigo es un ejemplo .y si te niegas o dices que no te es rentable te ponen en la calle .esa es la reforma laboral tan brillante del gobierno .el ministro de justicia pretende cambiar la ley del aborto y hace preposiciones que una mujer deve ejercer su derecho a ser madre y dando a entender que una mujer que no es madre es menos mujer que una que no lo es,se basa en argumentos de lo mas casposo de la historia de españa,vamos a ver pretende que las mujeres aborten menos y traigan al mundo niños sin un futuro y mas con la reforma laboral que estan aplicando una mujer que se quede embarazada tiene todas las posibilidades de que la despidan de su puesto de trabajo simplemente por querer ejercer a ser madre ,por favor garzones y no garzones antes de aprovar una reforma laboral estudiar bien las consecuencias que puedan ocasionar a los trabajadores,madres y no madres,desde luego la huelga no valdra para nada ,mas bien para perder mas aun de lo que no tenemos ,pero con estupideces como las que propone el señor gallardon para quitar la actual ley del aborto ,es que carecen de fundamento si no tienen mejores preposiciones pa sacarnos de la crisis que las que estan queriendo aplicar ,apaga y vamonos,por lo menos el psoe no creaba puestos de trabajo pero tampoco los destruia de una forma tan inumana,mi familia votan todos PP pero si no se sienta a reformar cosas en la reforma laboral a las que no tienen ningun fundamento ,en mi familia votaremos otro partido y como en mi familia hay muchas mas ,estamos de acuerdo que algo hay que hacer ,pero no semejante masacre de derechos laborables,
Con la Reforma mis empleados son míos, y puedo hacer con ellos lo que quiera.
Ｈｅ ｃｏｍｐｒａｄｏ ｕｎ ｐｉｔｏ ｕｎａ ｇｏｒｒａ ｙ ｕｎａ ｂａｎｄｅｒａ ｐｉｒａｔａ, ｍａñａｎａ ｍｅ ｖｏｙ ａ ｌａ ｎａｆｉｆａ
Sí se acepta la democracia, sino en vez de huelga se daría un golpe de estado