Tres de los doce festivos del calendario aprobado hoy por el Govern balear caen en sábado, en concreto el Día de las Islas Baleares (1 de marzo), Todos los Santos (1 de noviembre) y el Día de la Constitución (6 de diciembre).
El Consell de Govern, a propuesta de la Conselleria de Economía y Competitividad, ha aprobado hoy el calendario de los días festivos para el año 2014 en el ámbito de Baleares, de conformidad con lo dispuesto en la normativa estatal y autonómica, y después de haber consultado con las organizaciones sindicales y empresariales.
En 2014 serán festivos los siguientes días: 1 de enero (primer día del año), 6 de enero (Epifanía del Señor), 1 de marzo (Día de las Islas Baleares), 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de María), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), 25 de diciembre (Navidad) y 26 de diciembre (Segunda fiesta de Navidad).
26 comentarios
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Es una putada para los autónomos que trabajamos de lunes a viernes....
¿Y qué? ... El sábado ES laboral. (Aunque muchos se lo cojan festivo).
Cuando Mallorca pertenezca a los Paises Catalanes, nosotros pondremos las reglas, y no tendrán nada que ver con lo que hay ahora. Y lo escribo en forastero para que todos me entiendan
A ver. Para los listillos de por ahí abajo. Hasta ahora el Lunes de Pascua era un festivo de la COMUNIDAD AUTÓNOMA. ¿Estamos?.
ningún país del mundo tiene tantos funcionarios como españa, debería privatizarse todo y punto
mejor que pongan 365 días festivos, así sería mucho mejor, como en el parlamento o el senado y similares
Que celebramos fiestas o se buscan días de vacaciones como locos.los días de fiesta no tendrían que cambiarse y si tocan en sábado o domingo mala suerte. Seamos más europeos.
@funcionarios: veo cierto resquemor hacia los funcionarios....envidia quiza??
6 dias de vacaciones?..venga va no mientas, y si es así denuncia a tu empresa, en lugar de crticar a los que cumplen la ley, encima los defiendes. Y encima debes cobrar 900€ y defiendes tu propia expltación. Ets curt?
@Funcionarios. ¡Qué suerte tienes! Debes trabajar en un sitio donde tratan bien a los trabajadores, donde todos el mundo es feliz, eficiente y trabajador. Lástima que entre ellos trabaje un capullo.