El comité de empresa desconvoca la huelga de Emaya en Navidades

En EMAYA Lo que sobran son dirigentes sindicales que se dedican a hacer de bufones de los dirigentes políticos. El resto son grandes trabajadores.

Siento el doble mensaje, pero me gustaria poder explicar todo lo que creo oportuno, ante tanta falacia que reciben algunos de mis compañeros y yo mismo. Usted de nuevo, vuelve a cometer un error a la hora de mencionar a los 2 o 3 compañeros, que se dedican a la retirada de carteles y cobran un plus de toxicidad. Esta muy muy equivocada en ese aspecto. Los equipos que se dedican a la eliminacion de carteles, tambien se dedican a la retirada de pintadas, tanto en fachadas, como en el suelo. Para ello, necesitan utilizar liquidos muy toxicos, decapantes, acidos, salfumant, disolventes, amoniacos y asi un larguisimo etc. Si usted sigue alguna vez a uno de esos compañeros, podra comprobar como no le miento, y de un punto, van a otro y asi por toda la ciudad. Usted sabe lo que supone, eliminar pintadas en una ciudad con casi medio millon de habitantes y solo hay 3 personas para ello? Ese plus de toxicidad, supone unos 7 u 8 euros diarios, a eso descuente 20% irpf, 4 de ss, 1 de FP y otros y vera lo que supone de aumento de sueldo. O sea, por manipular un acido que podria caerte en los ojos, o quemarte las manos o la ropa o te deje en el hospital por inhalacion. Usted cree que la vida o la salud de una persona, valen 4 euros al dia? En cuanto al tema de los dias libres, eso ya depende de cada persona, o de las necesidades de cada sector. Tambien hay muchas veces que sin mas, te dicen que hoy sobra gente, y que si o si, te dan el dia libre. Y cuando realmente lo necesitas, no pueden por las condiciones del servicio. Tambien hay compañeros que sufren problemas, por ponerle un ejemplo, el estar divorciados y con hijos y que solo puedan ver a esos niños en ese dia concreto. O tratamientos medicos, o que tengan a un familiar enfermo y ese dia a la semana quede sin atender y asi un largo etc. No pongo en duda que pueda haber algunos mas favorecidos que otros, pero por norma, los dias libres vienen determinados por orden aleatorio. Estoy completamente de acuerdo en su comentario al respecto del servicio de recogida nocturna, creo que toda la plantilla de emaya, esta harta de decir lo mismo. Que no es lo mismo 10 o 20 camiones retirando basura por el dia, que 50. Eso crea un colapso circulatorio tremendo, pero no solo eso. Imaginese que si una jornada es de 7,5 horas, si el turno de recogida empieza a las 6:30, habra contenedores que estaran siendo retirados cerca de las 2 de la tarde. Esta seguro el ciudadano que eso es lo que quiere? que en vez de levantarse por la mañana y ya este todo recogido, tener que aguantar la basura en la puerta de su casa o comercio hasta casi el cierre al medio dia? Y en limpieza, el problema no es menor. Si ya estan con muchas rutas que se limpian cada 2 dias, sumele el hecho, de que creo que no hay un solo sector en palma, que disponga del 100% de la plantilla ese dia. Con lo cual, no solo quedan calles sin limpiar 2 dias, si no que en algunas ocasiones, quedan rutas enteras. Pero claro, es mucho mas facil insultar al barrendero, que ver la realidad del problema. Y del tema de la uniformidad. Salvo casos muy puntuales, los trabajadores de limpieza y recogida, van igual vestidos, pantalon verde, polo o camisa amarilla y chaqueta verde o abrigo amarillo. Pero hay una serie de servicios, que por el tipo de trabajo que desempeñan, van con otro tono, o con otro tipo de ropa, ya sea mas resistente o en una tonalidad, que no de verguenza el salir a la calle con ella. Un albañil, si toca cemento, se manchara de gris, como es logico, si va de amarillo, parecera un guarro a la imagen del ciudadano. Un pintor, por los productos o por la pintura en si, necesita un material mas resistente, ya que eliminar esa pintura, deteriora la ropa. Los equipos a presion, fumigadores etc, suelen ir de azul, el motivo es muy sencillo, la manguera que usan para dar agua, es de goma negra, y va rozando el suelo, la ropa, se desgasta etc. Con una tonalidad mas oscura que el amarillo, se disimula un poco mas eso. Para finalizar, le dejare una anecdota. Hace solo unos años, cuando la obra era el futuro, los "basureros" ganabamos 80-90.000 PESETAS, pero claro, declarabamos hasta el ultimo centimo. No se puede imaginar irlandesa, lo que era ir a un bar y escuchar lo de siempre, miralos a los pringaos esos, quitando mierda y vomitos en las calles, por esa miseria, mientras yo, en la obra, gano 300.000 y solo declaro 80. Esos mismos que en esas fechas nos tachaban de basura, son los que hoy, cuando han visto que no todo era oro y lujo en la construccion, cargan contra los que durante años y años, defendimos la dignidad y la calidad en nuestros puestos de trabajo. Defendimos unidos nuestro salario, mientras ellos, con su bmw recien compradito, nos decian que eramos lo mas bajo de la sociedad. Un abrazo irlandesa y ojala pudiera ver usted mucho mejor la realidad de emaya, y no lo que publican algunos diarios afines a los partidos politicos o los comentarios de gente despechada, que se consideran mejores, si consiguen humillar, insultar o menospreciar a unos trabajadores.

La irlandesa, si respondi a su pregunta, es porque era de las pocas digamos medio civilizadas en comparacion a las del resto, pero a su vez, usaba un tono despectivo hacia un par de compañeros, por un motivo que desconoce. La ciudadania tiene que entender una cosa, que mas de 250 trabajadores, no han renovado y creo que faltan mas de 50. Con lo cual, imaginese limpiar una ciudad cada vez mas grande, con menos plantilla. Y luego pasa lo que pasa, que hay calles que se limpian a diario, pero hay muchas, que se limpian cada 2 o 3 dias. Esos tecnicos tan cualificados que nos han metido los politicos, solo miran la productividad, o sea, si esta calle puede estar 2 dias sin limpiarse, pues si junto 10 o 20 o 30 calles, me ahorro un trabajador. Lo que no se dan cuenta, que los perros, cagan a diario, que si hay aire la mierda, periodicos, hojas y un largo etc, van a parar tambien a esas calles. Que sus papeleras tambien estaran 2 dias sin vaciarse y asi un larguisimo etc. Irlandesa, usted no sabe lo que es salir a las 6 de la mañana a barrer una calle, con un frio de muerte, a retirar mierda que otros incivicos han ido tirando la tarde/noche anterior y que a los 15 min, ya te venga un ciudadano y te insulte porque no has pasado por su calle., pero si por la de al lado. Les muestras el plano de ruta y ven que su calle, se limpia dia si, dia no y en vez de ir a la direccion o al ayuntamiento a quejarse, se desaogan con ese pobre desgraciado, insultandole, llamandole perro, vago, que si pago impuestos y un larguisimo etc. Yo he sufrido insultos, intentos de agresion, me han tirado piedras desde las ventanas, o un cubo lleno de agua en pleno invierno, solamente porque hacia ruido con la escoba al pasar por debajo de su casa. Muchos ciudadanos, no comprenden lo duro que es engancharse a un estribo de un camion, casi colgando de el, con el suelo helado, a 0 grados y lloviendo, patinando, dandote golpes por todas partes. Y que sepas que por mas que sufras esa noche, mañana alguien por la mañana tendra la poca verguenza de decir que eres un perro o un vago, porque cobras 1600 euros. De cada dia, comprendo mas como esta la situacion en españa, y el porque de que cada dia, la gente en vez de luchar por tener un salario digno y un trabajo acorde, se preocupan mucho mas por que jodan a los demas. Total, como yo estoy en el paro, que le bajen el sueldo a esos basureros, que son vagos y malos.

A Paco: Va usted muy equivocado conmigo. Soy una persona defensora de los trabajadores. Hoy y siempre. A quien critico, y de manera convencida, es a los jefazos y a los politicuchos. A los encargados que están por enchufismo y no saben hacer la o con un canuto. A los que en pleno invierno se cobijan en sus despachos con la calefacción a tope, y en verano están con el aire acondicionado, y además se pueden permitir sus 34 días de vacaciones en la playa. Critico a los que hacen mal las cuentas, y le dan más importancia (que a lo mejor la tendrá, pero yo no se la veo) a quitar pegatinas cobrando un plus de toxicidad (aquí debo pedir perdón, porque erré en la palabra y puse peligrosidad) que a una recogida nocturna, que nos alivia el caos circulatorio que provoca la recogida diurna. Y sí, por supuesto que el uniforme no hace mejor el trabajo, por eso mismo no creo que fuera necesario algunos conjuntos de corbata y traje, o de diferente color, que a los ciudadanos nos despista, por nuestra ignorancia. Y los horarios rarísimos, son comentarios de diferentes trabajadores, compañeros de ud. que me han dicho. Que unos días entran a una hora, otro día a otra...E incluso los hay más privilegiados, que tienen libre siempre los mísmos días. ¿Amiguismo con los jefes? ¿Enchufismo ? Yo no lo sé. Yo solo soy una ciudadana que siempre he dicho que si la ciudad está sucia, no es por los empleados de emaya, sino porque hay mucho marrano suelto. Que al fín y al cabo, cuando llueve torrencialmente y o hace mucho frío, son uds. los que están en las calles, no nosotros. Y que me parece injustisimo que hace ya no se cuanto que no tengan subida de sueldo, que les hubieran quitado pagas, que no valoren su trabajo.....Le repito, mis crítiicas y mis repudias a los jefes y a los políticos. Siento que ud. no lo haya visto.

Al comentarista "muy caro": Las horas que trabajamos? 37.5 semanales, hasta hace bien poco, 35. Lo que ganan? Mi sueldo es de 1400 euros, sueldo de un peon especialista de limpieza, eso si, añadiendo la antiguedad, o sea los 17 años que llevo, cosa curiosa, lo mismo que ganaba hace 5 años. Con lo cual, imaginese que grandes subidas de salario hemos tenido y lo que nos queda. Bajas sin justificar? No se el resto de compañeros, pero yo tengo 0 bajas no justificadas en 15 años El convenio? Pues si le soy sincero, yo como trabajador, el ultimo convenio, casi ni lo conozco, pero si no fuese un incompetente, podria realizar una busqueda por internet, ya que se publica en el BOIB. Vacaciones? 34 dias naturales, en las cuales, debe haber 5 domingos, las cuales nos han obligado a partir si o si, para evitar contratar a 200 personas. Quizas usted, hubiese sido uno de los afortunados en ser contratado en emaya, pero gracias a ello, han jodido a mas de 200 familias. Dice usted que cuando trabajamos no hay control?? vaya, yo que pensaba que el GPS que llevan los vehiculos, el que llevamos encima, el que esta puesto en las papeleras, contenedores etc, servia para controlarnos hasta el ultimo minuto de nuestra jornada laboral. No se si usted trabaja, pero dudo muchisimo que tenga que llevar un gps encima todo el santo dia, para que le controlen todo. Llevamos encima un plano, el cual nos marca por donde tenemos que ir pasando, donde calculan ellos que pararemos a poder tomar un cafe, lo que tardamos en cada calle y asi un larguisimo etc. Tenemos controles de jefes, de encargados, de los vecinos, y de la ISO. Horario y rendimiento? El horario mio es de 6 de la madrugada a las 13:30 y en cuanto al rendimiento, pues no se, mañana se levanta usted a las 4:30 o 5:00 de la madrugada, se pega a mi culo toda la mañana y asi podra medir mi rendimiento de una forma mas adecuada. Señores, si palma esta sucia, no es por falta de limpieza, si no por la cantidad de guarros que tiran la mierda a la calle. Y ya que estamos señor "muycaro" me podria dar todos los detalles de su trabajo, ( si lo tiene). Sueldo, horario, vacaciones, dias libres, rendimiento, uniformidad, bajas no justificadas y justificadas, su convenio, su declaracion de hacienda (porque yo declaro hasta el ultimo centimo), si cobra algo en B, porque nosotros no. Y sobretodo, su lugar de trabajo, para poder acudir y controlar desde el primer minuto en que ficha para entrar, hasta el ultimo que ficha de nuevo para irse a casa. Que yo tambien pago impuestos y quiero saber si usted esta defraudando aunque sea un solo euro.

Como trabajador de emaya, siento verguenza por la cantidad de hipocritas que entran en los foros de forma anonima, sin tener ni idea de lo que hablan. Me ahorrare segun que calificativos para algunos que han vertido su "mierda" sobre unos trabajadores, que se dejan la piel a diario. La irlandesa, porque no va usted a la sede del PP y pregunta alli quien quita y pone a los "jefes" de esta empresa? Porque los trabajadores no lo hacemos. En cuanto a lo que dice del plus de peligrosidad por quitar pegatinas? Es usted una sinverguenza, lo primero, nadie en emaya cobra PELIGROSIDAD y mucho menos, por ir quitando "pegatinas". En emaya, un par de trabajadores, cobran un plus denominado TOXICIDAD y es precisamente por eso, por tener que manipular y utilizar productos toxicos, disolventes, decapantes, acidos, o fumigar. En cuanto a lo de los uniformes, que comentario mas tonto, que pasa que la uniformidad mejora la calidad del trabajo realizado? Acaso usted se cree que en emaya solo se barre? En emaya se barre, se recoge basura, trastos, envases, hay mecanicos, albañiles, fontaneros, grupos a presion, lavadero, pintores, herreros, electricistas, carpinteros, soldadores. Y lo de los horarios "rarisimos"? En emaya no existen horarios rarisimos, estan los que tocan en cada servicio. De cada dia comprendo mas, el porque el pais esta que da pena, viendo a sus ciudadanos que lo unico que saben hacer es criticar o soltar mentiras sobre trabajadores, en vez de hacer algo por mejorar la situacion de los demas y de la suya propia.

Si tanto está mirando ésta empresa para ahorrar, que me explique como puede ser que hayan de cada vez más encargados, jefecillos y demás enchufados de partido....O por ejemplo, un trabajador, o un par, que se dedican a quitar pegatinas y están cobrando un plus de peligrosidad. Será por si la cola con la que están pegadas las susodichas pegatinas pueden provocar convulsiones y/o visiones, a parte de grandes colocones? ¿Y por qué hay tantos uniformes diferentes en emaya? ¿Y por qué algunos de los empleados tienen unos horarios rarísismos, que entran y salen en horarios que sólo les convienen a ellos? Y luego hablan de los pobres curritos de la noche....Si la gente conociera la verdad, supiera las discriminaciones que sufren algunos por no ser "amigos" de la "mafia" que ronda por allí, y que sólo aguantan ése horario maldito tan sólo por pura necesidad económica, criticarían menos y apoyarían más. Que gracias a ellos los contenedores no están llenos de ratas.

Que pu... pasa amb s'aigo a S'Arenal fa dos dies que no tenim presio i es encalantidos no se ençenen. I llevors volem que venguin turistes i no se puguin duxar!!!! E N X U F A T S.

me puede decir alguien quien es el dirigente de un sindicato mayoritario que es un gran jefe.y donde estan los antiguos dirigentes y que puestos ocupan,a por ultimo se siguen pagando complementos por estar en puestos de superior categoria sin opositar.

El problema de privatizar Emaya, es que acabaria en manos de alguno de los amiguetes de los politicos. El dinero que ahorrariamos en salarios iria a los bolsillos de los amiguetes y a nosotros nos costaria lo mismo o mas. La solucion deberia ser una buena gestion y TRANSPARENCIA, deberiamos saber que nos cuesta realmente. Que cobran desde el jefazo hasta el ultimo mono. No por sus nombres, sino por los puestos que ocupan.