A lo largo de este año está previsto que se aplique en la Administración una nueva herramienta para modernizarla. Se trata de una acción interna que afectará la manera de trabajar de los empleados públicos y de relacionarse entre sí.
Previsiones
El plan prevé toda una serie de acciones. Una de las más significativas es la formación dirigida a los directos para mejorar la gestión de los recursos humanos de cada departamento y poder hacer un seguimiento del impacto y eficacia de la formación, a través de los cursos que organizará el EBAP.
Por otra parte, para mejorar el clima laboral y la calidad de la Administración, el citado plan contempla acciones como reforzar los equipos de trabajo y las relaciones personales a través de la gestión por objetivos, mejorando la comunicación interna, protocolizando los trabajos y fomentando las sugerencias de mejora por parte de los empleados.
Otro objetivo del plan es el de unificar criterios en materia de derechos laborales, como permisos, licencias y vacaciones; para que todo el derecho de los empleados públicos sea el mismo. Para ello se han creado unas fichas explicativas que ya están a disposición de todos los empleados en la intranet de la Comunitat Autònoma.
Según explican de la Conselleria d´Adminisracions Públiques todos los estudios existentes en esta materia concluyen que lo que más puede contribuir a un aumento de la calidad en el trabajo es el análisis en detalle del clima laboral y el incremento del grado de compromiso de las personas con la organización a través de un sistema de gestión para objetivos y competencias.
Este plan nace de la idea que el activo más importante que dispone la Administración son las personas que la conforman. Por tanto, la calidad de la propia Administración pasa por avanzar en la mejora del ambiente de trabajo y de las relaciones entre los empleados, la mejora de la gestión del trabajo en equipo y la coordinación.
10 comentarios
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el bon clima pretendido no existirá nunca si en el govern conviven personal funcionario de carrera e interino ( que ha pasado un proceso selectivo) y personal laboral de empresa públicas, entes, consorcios que se han creado , colocando a DEDO a la totalidad de sus empleados, los cuales en muchas ocasiones cobran mucho más que un funcionario de carrera-interino. lo deprimente es que mediante ley de presupuestos se anuló sine die , y por imposibilidad de cumplir plazos todo el proceso selectivo del personal de esos entes, por lo que a todos ellos les ha tocado la lotería, ya que podrán seguir trabajando durante mucho tiempo (y cobrando, sin haber pasado ni un solo examen, por el hecho de tener padrino o carnet del partido político de turno.. el motivo de anular ese proceso se puede deducir de la proximidad de las elecciones de 2015?
Mire Usted: es muy fácil implementar un plan de calidad en la CAIB:......... SUPRIMAN DE UNA VEZ todos aquellos altos cargos, directorcillas generales, directorcillas, subdirectorcillas, etc.......... SIN HORARIO, CON PREBENDAS e IRRESPONSABLES que parece que aún van a un colejgio de secundaria ..........y que cobran un sueldo mínimo de 48.000 euros.
En este despacho, en 2015, ya habrá, gracias a Dios, otra persona más capacitada y noble. Sólo hay que esperar, si la ciudadanía y las funcionarias no la sacan antes.
Son Vd del PP unos auténticos hipócritas___________ Esta señora de la foto, cobra un pastón que como funcionaria nunca lo tendría___________ Ha RECORTADO hasta un 7% del sueldo_____________ Han "robado" y suprimido días _____________ Y esta señora de la foto______________ cobrará por toda su vida que le quede después de cesar en la próxima legislatura el ¡¡¡ complemento 33 !!! ________________ DEJEN ESTAR A LOS HUMANOS EN PAZ.......... Diviétanse hasta que se vayan_____________ ¡Satanes!
Claro, claro, y a miraran a ver como hacen para que los Humanos sean sus recursos ... ¬¬ .. o ya lo hacen?... Esta gentuza PPepera del govern NO conoce el significa de la palabra humano, sólo les interesa su bolsillo y beneficio. Y eso es así, y a los simples hechos me remito.
La "calidad" y "excelencia" con la que te encuentras al llamar a una "Conselleria" es que te van pasando de un departamento a otro diciéndote todos "No podem fer res" o "No sabemos que es eso" y así hasta que al cabo de media hora de no aclarar nada decides dar por terminada la llamada.Esta es la "calidad".
Aquesta consellera vol crear bon clima!! Si en dos anys a presumit de acomiadar interins i retallar en personal, col·locar els del seu partit a les prefectures dels serveis i mentres retallaven sous ella ha consolidat el plus del nivel 33. Per favor, a qui vol enganar!!
En mi colegio cuando nos acian la foto anual tambien nos ponian un BOLI EN LA MANO y el fotografo decia cuando diga AAAAAAAAAAAA miren el cuaderno como si ESCRIBIERAN.
LA CALIDAD DE LOS DERECHCOS HUMANOS
trieni funcionari agricultura (amb oposicions) = 34e trieni laboral empresa publica agricultura (enxufat sense estudiar res) = 110e bon clima consellera... oee ooeeee oeeeeee