Imagen de archivo de los representantes del comité de empresa de la EMT. | Teresa Ayuga
Palma04/03/14 0:00
La dirección de la EMT ha rechazado que los cargos de confianza, que no hayan entrado por concurso oposición, cesen cuando lo hagan los políticos que los han nombrado. El presidente del comité de empresa de la EMT, Andrés Rodríguez, denunció que esto supone una acumulación de altos cargos a medida que se van produciendo los cambios de gobierno. Añadió que la EMT y Emaya son los únicos departamentos municipales en los que los cargos de confianza no cesan con el político.
6 comentarios
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La EMT sale a 4 directivos por cada trabajador raso, es indignante
Con tanto robeteo en todas las administraciones es imposible que esto funcione nunca, los politicos TODOS se niegan a reducir remoras en todas las dependencias, y con esta falsa democracia en la que ellos mismos se colocan a gusto nunca se saldra de la deuda creada por estos inutiles gestores , todo lo contrario cada dia vamos mas al crack del estado y ningun inmoral politico mueve un dedo a favor de recortar chupones
La mesura és raonable, amb matisos ¿Per què no s'aplicava també sota la darrera leguslatura?
Una forma de politització i una senyal de mala gestió. Un suspens. Es bo de fer pagar tant de càrrecs de confiança amb le subvencions milionàries del Govern.
Me parece muy bien. Eso de cargos de confianza no suena bien, es mejor que sea por capacidad y mérito. Bueno, lo que me gustaría saber como ocurre en las democracias plenas, es el salario de cada trabajador, con sus horas reales trabajadas y puesto que ocupa. Es decir a cuanto sale la hora trabajada. Conocer las bajas, vacaciones y estatutos nos vendría bien. Seguro que veríamos cosas muy interesantes.
Me parece muy bien. Eso de cargos de confianza no suena bien, es mejor que sea por capacidad y mérito. Bueno, lo que me gustaría saber como ocurre en las democracias plenas, es el salario de cada trabajador, con sus horas reales trabajadas y puesto que ocupa. Es decir a cuanto sale la hora trabajada. Conocer las bajas, vacaciones y estatutos nos vendría bien. Seguro que veríamos cosas muy interesantes.