Así lo explican Bernat Gelabert, presidente del comité de empresa del Consorci Aprop y Luis Mayoral, vicepresidente, apuntando que «venimos arrastrando un año de problemas laborales» por la modificación de las condiciones de trabajo de los entre 125 y 130 empleados del consorcio.
Empresa
El Consorci Aprop, que es semi-público, empezó su labor en 1991. Está integrado por el Govern, los consells de Mallorca y Menorca, el Ajuntament de Palma y por la asociación Amadip como parte social.
La labor de Aprop se centra en la acogida y protección de personas con discapacidad intelectual, cuenta con un centenar de usuarios en las residencias de Son Tugores y Son Llebre.
«Los usuarios del consorcio son personas adultas con discapacidad psíquica profunda en la mayoría de los casos o con graves problemas de conducta», explican los integrantes del comité de empresa, afirmando que la siniestralidad laboral en el centro es muy alta alcanzando a un 36 % de los trabajadores.
«Lo que nos han propuesto es una modificación sustancial de nuestras condiciones de trabajo, con un importante incremento del horario laboral y de formación; los turnos de vacaciones y la jornada de trabajo sin ninguna justificación», apostillan, y apuntan que «nosotros hemos manifestado nuestra más rotunda oposición y hemos acudido a la vía judicial». Gran parte de la plantilla, que está formada en un 75 % por mujeres, ha puesto la cuestión en manos de los juzgados desde que el pasado 1 de enero se les modificara sus condiciones laborales. No descartan movilizaciones y, de momento, ya se han hecho unas camisetas reivindicativas.
49 comentarios
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Apoyo a todos los trabajadores de aprop!!! "Arriba naranjitos"
Apoyó el comentario de Pepito Grillo, buena reflexion que deberíamos hacer todos nosotros.
Totalmente de acuerdo con vosotros si no les importan los de su casa queles importara lo de fuera...pero salir elegido da fama prestigio dinero en sobres y sueldos vitalicios...que importa lo que les pase ni como vivan estos muchachos y las personas que los cuidan...por itra parte lo que si me asombra es que no se ve apoyo por parte de padres y familiares de los atendidos.. no tienen???? PPorque ellos debieran ser los primeros interesados en el bienestar de sus familiares....es solo una reflexion...de todas formas mucho animo sois especiales
Se silencia por estar tan cerca las elecciones Europeas . Personas que dicen que miran por estos usuarios se presentan o los presentan para partidos e ir a las Europeas a defenderlos , sino los defienden desde su autonomía que les importará defender ?
solo quiero preguntar ; señor gerente usted tiene vida fuera del trabajo verdad??? no se, que tipo de vida llevara usted, pero nosotros si tenemos vida después de nuestra pequeña familia que es consorcio aprop, pero por lo visto usted no entiende de eso , desprende frialdad , y nada de humanidad , por mi parte no apto para desempeñar el puesto adquirido hace años, simplemente a destrozado aquel entorno familiar que nos costo tanto crear......en el 2060 puede que seamos maquinas , de momento en el presente somos personas , a las que usted ni conoce ..feliz domingo
Hacemos una labor increíble! Aunque parece que no lo ven. Trabajamos con personas y damos el cien por cien. Arriba la marea naranja!
Ánimo compañeros! Llevo 14 años en la empresa y nunca había visto tan pésima gerencia. Pero a la vez tanta unión entre nosotros. Esto es muy importante, seguir unidos!
animo a todos. estoy covencida que esta gerencia, actua asi por intereses, de otros. no con esto le excuso, nunca lucho por sus trabajadores, jamas estubo a nuestro lado. si tuviera el hijos con esta problematica actuaria de otra manera. como se puede ser tan frio e inhumano.
Muchos ánimos. ..hacemos una labor especial, porque somos especiales y tenemos que luchar y q nadie nos achante. ..Viva la marea naranja
Nadie mejor que nosotros los padres sabemos de vuestra entrega y profesionalidad, animo y un abrazo a todos