Imágen del coche de empresa aparcado en Can Mallol, dirección que no forma parte del radio y jurisdicción competencial de Emaya. | ultimahora.es
18/07/14 0:00
La Unión Sindical de Trabajadores de Emaya (USTE) ha denunciado a un directivo por el supuesto uso fraudulento del coche de empresa, al saltarse el Código Ético y de Conducta de la empresa.
21 comentarios
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Y que le miren el registro de horas de entrar en la empresa ... no se le ve. (antes que lo cambien).
Te han pillao. Esto de los moviles es una putada.
Tranquilos, es una simple pataleta sindical por el bluf de este mediodía. Pronto se abriran las puertas del infierno. Y por educación USTÉ será el primero en entrar. O mejor dicho, en salir...
Si es un afiliado del PP no le haran nada. Parece hacer esto esta bien protegido. Ya debe tener buenos padrinos en Emaya.
Tambien hay que decir que hubo una epoca que me contaban que pagaban horas extras para limpiar los coches de los jefes en tiempos del PP.
Lolita,la noticia es de un directivo que no cumple el reglamento .Lo del ¡¡y tu mas¡¡ deja claro que da por hecho la falta.Que por otra parte es un caso que se repite y me da lo mismo si lo denuncia un sindicalista o una monja,lo importante es que se denuncie.en estos tiempos que hay tanta gente sufriendo estas cosas indignan mas .y como pasó con los conductores de bus que hablan por el móvil ,yo diría que si la gente quiere pondría docenas de fotos de faltas de ellos ,,policías y toda cosa parecida.
"CODIGO ETICO"????, EN EMAYA, ...y vayas por donde vayas encuentras coches de Emaya, Endesa, y demás, aparcados y cerquita de los bares de turno. ja ja con el código este... Y que código han usado para plantearse la huelga, el ético?, dejar a Palma hecha un basurero podrido?, eso es la ética que se pasea por Emaya? Que lástima haya sido suspendida la huelga, hubiéramos visto despidos por do quier..., que hacen falta, claro.
Seguimiento a los miembros del comité. Queremos saber cuantas horas trabajan a la semana y cuantas de sus horas sindicales invierten en defender los derechos del trabajador. Cuantas horas les quedan para poder trabajar en sus pluri empleos? Muuuuuchasssss
Y eso porque los sindicalistas viven en la inopia y les falta preparación que si se informaran bien de los tejemenejes, privilegios, sueldazos, dietas, pufos y demás de los cargos en empresas públicas y privadas se montaba la de Dios. Cosas como ésta no son ni siquiera la punta del iceberg.
Y este está rotulado por lo menos y se bueno de saber, porque por cal vía hay otro que va sin logotipos de su empresa municipal y no pasa nada ya paga el pueblo.