Protesta de los trabajadores de la planta embotelladora en Palma. | Teresa Ayuga
Madrid21/11/14 0:00
La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha admitido las solicitudes planteadas por los sindicatos CCOO y UGT de ejecución provisional de la sentencia que declaró nulo el pasado mes de junio el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del embotellador único de Coca-Cola Iberian Partners, que afectó a 1.190 trabajadores y conllevó el cierre de cuatro plantas (Alicante, Palma, Fuenlabra y Asturias).
6 comentarios
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Voy a la nevera a tomar una cocacolita fresquita ... Aaaaahhhh ... noooooo, que ya hace como casi un año que la mandé a freir monas, jajajajaja.
Pregunto: ¿Por qué una empresa privada como Coca-Cola ha de cumplir una sentencia judicial? Máxime cuando los partidos políticos y los sindicatos no las cumplen. ¡Y no pasa nada!!! Es más, si a los partidos políticos una ley no los favorece van y la cambian y se quedan tan anchos ¿Oh no?
Lo realmente grave no es que hagan un ERE ilegal. Lo realmente grave es que los ciudadanos sigamos consumiendo sus productos hagan lo que hagan.... Mientras las ventas vayan bien ellos harán lo que quieran.
Esta sentencia solo afecta a unos 300 trabajadores que lo solicitaron, basicamente los de fuenlabrada. Lo decisivo sera la sentencia del TS de mayo, pero todo esto confirma la mala fe y mal hacer de coca cola en todo esto. La chispa de la infelicidad. Que asco me dan.
uep, se ve que has conocido a muy pocos sindicalistas
Para que luego digan que los sindicatos no valen para nada, ¿qué persona a nivel individual hubiera ganado a una multinacional como cacacola?