En un comunicado, el comité afirma que estos cambios se han hecho de «forma torticera y como clara represalia de la empresa hacia sus trabajadores, intentando imponer por la vía de la fuerza aquello que la empresa pierde en la vía judicial».
Es «sintomático», indica la nota, que la misma empresa que asegura buscar mejorar la calidad del servicio premiando a los pasajeros VIP evitando las colas de acceso a los filtros de seguridad, trate de forma «discriminatoria» a algunos colectivos de trabajadores.
El comité de empresa critica que se quiera computar el tiempo de trabajo de estos empleados en contra de las directivas comunitarias y de sentencias del Tribunal Superior Justicia de las Illes Balears (TSJIB).
Por ello, el comité de empresa emplaza a la dirección del aeropuerto a corregir esta «injustificada agresión» a los derechos de sus trabajadores y lamenta que está «irresponsabilidad» esté «abocando» a un «grave conflicto» laboral a las puertas del comienzo de la temporada turística.
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