El IB-Salut consiguió el apoyo de todos los sindicatos en este punto, que supone una inversión para las arcas públicas de 5,5 millones de euros para 2015. El abono se hará efectivo en la nómina de abril y afecta a un total de 5.485 trabajadores.
Por otra parte, a partir del 1 de enero de 2016, también se empezará a pagar otro 32 % del mismo plus que el Govern Bauzá suspendió temporalmente como medida para la reducción del déficit público.
Pero el entendimiento y el acuerdo se rompió con el segundo punto del día. La mesa aprobó –con los votos a favor de Sindicato Médico, Satse y USAE y los votos en contra de UGT, CSI-F y CCOO– la puesta en marcha del complemento por carrera profesional ordinaria que únicamente afecta a los profesionales sanitarios.
Este nuevo plus, que se aplicará a partir de octubre de 2015, contempla la incorporación de más profesionales que hasta ahora no percibían estos complementos, pero queda excluido del mismo el personal no sanitario. El IB-Salut estima que de este plus se podrán beneficiar 3.170 profesionales sanitarios y que el pago de estos complementos ascenderá a 1,1 millones de euros para 2015.
Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F acusan al IB-Salut de discriminar al 30 % de sus trabajadores (el personal no sanitario) con este nuevo plus y anuncian movilizaciones.
13 comentarios
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Lo que deberían hacer es quitarla a todos porque desde el primer día se ha convertido en un quinquenio. Si acaso, los únicos que se la merecen son médicos y enfermeros, que siguen formándose continuamente después de acabar su carrera universitaria. En cualquier caso, debería evaluarse al personal y,llegado el caso, retribuir la carrera, por los cursos, masters y demás que hayan hecho, lo cual ni se hizo ni se hará, ya que, como muchos sabrán, lo único que se tuvo en cuenta fue la antigüedad de los empleados. ¿Sabéis lo que es un quinquenio? Pues en esto se convirtió la carrera desde el primer día. Ni desarrollo personal, ni fomento de la formación del empleado. Vergonzoso en la aplicación inicial, vergonzoso en las negociaciones posteriores, y vergonzoso que se discrimine a no sanitarios. Por no hablar de reconocer varios niveles al mismo tiempo...
Aquí la diferencia no es sanitario o no sanitario. Aquí la diferencia es que tanto médicos como enfermería tienen sindicatos propios que defienden lo suyo, y exclusivamente lo suyo. Nunca han sido solidarios. Sin embargo, el resto de categorías no tienen sindicatos propios, y son los sindicatos "de clase" los que hacen lo que pueden, sin mojarse demasiado, por las demás categorías. Es como que frente a la justicia te lleve el caso tu hermano abogado, o te lleve un abogado de oficio. Y además, las categorías no sanitarias siempre han sido muy poco corporativistas, mientras que los sanitarios (muy especialmente los médicos), tienen la sartén por el mango, y a la mínima que les controlan un poco hacen piña, y sale el Sindicato Médico montando huelgas sumergidas a base de colapsar el sistema sanitario, y la administración siempre se baja los pantalones a todo lo que solicitan. Por cierto, aclaro que muchos no sanitarios tienen carrera, como puede ser personal de gestión, administrativos, cocineros, o personal de oficio. Y por otro lado, personal sanitario como pueden ser las auxiliares de enfermería, (no quiero ofender, es más, alabo su trabajo)no tienen carrera, sino una especie de FP que más que una carrera, es un título. Desde aquí quiero dar mi poyo a todos los trabajadores que prestan sus servicios en la sanidad, (tanto pública como privada), que han visto mermadas sus retribuciones, inversamente a más horas de trabajo y más presión en el trabajo, debido a los recortes de nuestros queridos caraduras en el poder, que reducen los recursos humanos para destinar ese dinero ahorrado en pagos "B" a sus compinches.
Pues como dicen siempre los maestros cuando se les ataca por tener 3 meses de vacaciones. A estudiar, sacar una plaza para hacer la carrera, supera unas oposiciones, y tendrás carrera profesional
Transparencia ,¿aun no ha tenido tiempo? le seria masrentable ir a la oficina y preguntar por el director y si no se lo esplica se queje.
Para XXX: la carrera profesional -que aprobó el Govern de Matas en su último Consell de Govern-, incluye a todos los funcionarios de carrera de la CAIB.
PPirates! Autoritaris! Amants de la discriminació laboral! Malvats!
No solo es discriminación entre ser sanitario o no, sino también es discriminación en trabajar en el Ib-Salut o no. Yo soy sanitaria, trabajo en la Conselleria de Salut y no tenemos derecho a la carrera profesional. Lamentable!
para XXX... desconozco si lo que dices es cierto, pero lo que no es normal es que los "NO sanitarios antiguos" cobren este complemento sabiendo que muchos de ellos (no todos) entraron a dedo ya en aquellos años no se hacían pruebas de acceso y que los "nuevos" habiendo aprobado una oposición, y posiblemente mejor preparados, no tengan derecho a ningún complemento realizando el mismo trabajo que el antiguo. Como mínimo lo lógico sería igualdad en la misma categoría laboral (NO sanitario) y en el mismo lugar de trabajo (o todos o ninguno)
para JJp ......Es que la carrera profesional fue desde su origen para los que tiene " carrera"(ESTUDIOS/RESPONSABILIDAD SUPERIORES).
Divide y vencerás. Se le ocurrió a Julio César y lo han copiado, porque no se les hubera ocurrido a ellos, no son tan listos.