Además, tras este acuerdo el permiso de una hora diaria por lactancia de un niño menor de nueve meses se puede acumular como una licencia de treinta días naturales, a la licencia de maternidad o paternidad.
Asimismo, se percibirá la paga extraordinaria de antigüedad al personal docente sujeto al ámbito de aplicación del Convenio colectivo que lleve 25 años o más en la empresa y se establece un complemento ligado a antigüedad y formación de una cuantía de 760 euros anuales para el profesorado con seis o más años de antigüedad en pago delegado.
Desde USO han asegurado que la Conselleria se compromete a iniciar la negociación con las entidades patronales y los sindicatos de la enseñanza concertada para la reducción de la jornada lectiva del profesorado de secundaria a 23 horas lectivas semanales, con el objetivo de que esta medida pueda entrar en vigor el curso 2016-2017.
Respecto a la equiparación salarial con el personal docente público, se incorporarán gradualmente, a partir de enero de 2016, en la nómina del profesorado de la enseñanza concertada, las cantidades mensuales que permitan homologar salarialmente el profesorado de la enseñanza pública y de la enseñanza privada concertada.
Sobre la recuperación de la extra de navidad de 2012, con la firma de este acuerdo la administración abonará el resto de la paga de navidad de 2012. En 2016, dará una parte y en 2017, otra.
10 comentarios
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@drgato Sólo por el hecho de que os contraten mediante criterios distintos es suficiente para justificar que no ganéis lo mismo. De hecho, si no te gusta ganar menos que los de la pública, tienes la opción de apuntarte a las listas de interinos y que te manden 3 meses a Menorca a media jornada o que te hagan pasar por 6 institutos en un año o también puedes apuntarte a unas oposiciones a las que se presentan 2000 personas para 20 plazas.
Mientras los profesores de las concertadas se pongan a dedo, no merecen ganar lo mismo.
En la concertada donde yo estoy no entré por enchufe ni por ser alumno antiguo. Yo envié mi cv, pasé una entrevista de trabajo y me contrataron a prueba durante unos meses. Luego, al ver que hacía bien mi trabajo, ya pasé a ser indefinido. Lo que es seguro es que aquí si te dedicas a hacer el vago y a despreocuparte de mejorar en tu cometido te vas a la calle. Aquí el acomodarse no vale. Y el tipo de alumnado depende de la zona donde esté el concertado al igual que sucede en la pública (vamos, no creo que en un público de Calviá tengan los mismos problemas que en uno de Son Gotleu, no?). Mismo trabajo, mismo salario y condiciones!
Aquí se habla mucho de las oposiciones, y con razón. Pero lo triste del caso está en los interinos, cada año luchando por una plaza. Mientras, las concertadas eligiendo a su personal a dedo. Sed sinceros, la mayoría habéis entrado por enchufe o por ser antiguos alumnos del centro. Ah, y sobre el menor índice de fracaso escolar, las concertadas son especialistas en derivar a los alumnos "problemáticos" a la educación pública, ya saturada por los recortes en educación y por tener un alumnado de lo más heterogéneo. Ya me gustaría ver a las panolis de la concertada lidiando en el Antoni Maura, o en el Aurora Picornell.
Informar que hasta 2019 (sí, así es) no estará equiparado. Y bueno, bien contento de estar en un centro concertado. Entré porqué nadie quería las pocas horas que ofrecían. Y aprobar una oposición, tiene su mérito pero tampoco hay que endiosarlo. Digamos que hay que cumplir día a día y teniendo una plaza fija, creo que no es nada fácil evitar "relajarse".
Alguién puede explicarme lo siguiente: ¿Como es posible que los profesores de las Escuelas Concertadas, a pesar de cobrar menos, que sus colegas publicos obtienen menos fracaso escolar, menos abandono?.- No me digaís que el motivo es la crisis en las familias, pues por esa regla de tres, muchos grandes profesionales hasta posibles presidentes incluidos del Gobierno nacional son de baja cama, o sea de familias humildes.
Ya estamos con la chorrada de las oposiciones. ¿Cuántos que han aprobado unas oposiciones son doctores? Yo lo soy (catedráticos de instituo hay pooooocos). ¿Cuántos tienen trabajos de investigación en su campo y que se hayan publicado en revistas de impacto? Yo lo tengo (la mayoría se dedican a hacer sus horas y largarse en cuanto pueden). Y así, unas cuantas cuestiones más. La mayoría se cree que aprobar un examen (hay mucho que contar sobre las "estrategias" para aprobarlo) les hace más listos o les da mayores privilegios. Y así nos va.
No se equipara con un funcionario sino con los interinos de pública que no han realizado oposiciones.
Me parece perfecto siempre y cuando sus plazas puedan ser ocupadas por los que han superado las oposiciones. Ya que van a cobrar los mismo y a tener los mismos derechos, que los que hayan pasado una oposición también puedan ocupar una plaza en el colegio concertado que prefieran.
Y sin hacer oposiciones. En la concertada: es por dedo de papá y de mamá. INDECENCIA.