El Ajuntament de Palma ha aprobado el pago del complemento de la carrera profesional a los empleados públicos municipales, unos 2.390 funcionarios, ha indicado este miércoles Cort,
La regidora de Funció Pública i Govern Interior, Aurora Jhardi, ha explicado en rueda de prensa que este acuerdo, aprobado por unanimidad, supondrá un desembolso de entre ocho y nueve millones de euros.
El pago se realizará de forma progresiva. Desde el próximo mayo hasta septiembre se pagará el 25 %, y a partir de ese mes el 40 % del abono correspondiente.
Durante 2017 se abonará el 80 % y finalmente en 2018 se pagará a los trabajadores el 100 % de la cuantía.
Ha explicado también la consellera que se valorará al trabajador de forma individual y voluntaria para poder incluirlo en niveles del uno al cuatro, de esta manera, se examinará su formación y antigüedad, para así fijar la bonificación que le corresponde.
Para conocer la opinión de los trabajadores, el consistorio realizó un referéndum telemático en el que se presentó el borrador del acuerdo.
«La participación fue del 60 %, de éstos, un 90 % de los trabajadores manifestaron estar de acuerdo», ha señalado Jhardi.
Los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT) y Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) han considerado positivo este acuerdo, que en su opinión contribuye a devolver los derechos sustraídos a los trabajadores.
«Este acuerdo resuelve un conflicto que padecemos desde 2011 y permitirá devolver el poder adquisitivo a los trabajadores municipales», ha señalado el representante de CCOO Pedro Castro.
13 comentarios
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Que trabajadores que ganamos lo que hace más de 10 años vean un incremento de sus ingresos a algunos les parece un escándalo. Un escándalo es no hacer lo que uno está obligado a hacer y que no le pase nada, falta que está regulada. Si algún ciudadano es mal atendido por un funcionario o ve alguna irregularidad, la puede poner en conocimiento del ayuntamiento, para que tome las medidas oportunas, pero quejarse anónimamente no sirve de nada, hay que dar la cara... Yo estoy muy contento de recuperar parte del esfuerzo (que no todo), que se han hecho todos estos años y llegar más desahogado a fin de mes y al que no le guste... pues lo siento por ellos.
Creo que la transparencia es imprescindible para evitar poca eficiencia o mala gestión o corrupción, por eso estoy de acuerdo con los que exigen conocer los sueldos de los funcionarios y lo que hacen.
Pues a mí, eso de que me cuenten donde va mi dinero de la contribución y como se gasta o lo que hacen los funcionarios y lo que cobran me parece lo más lógico del mundo. Creo que se aclararían muchas cosas.
Veo a alguno que se da por aludido con lo de control. Creo que es imprescindible antes de cualquier subida que sea razonada y sobre todo que sea porque hay eficiencia. Si no la hay que parece que es lo que pasa en más de un sitio, sería obligatorio hacer una auditoría.
Me parece un escándalo viendo como trabajan, muchos de ellos. Creo que lo más importante es hacer una auditoría de su rendimiento y de sus ausencias.
@nohaycontrol: Tu tienes algún tipo de enfermedad mental no diagnosticada. Eres obtus@ con obsesión. Anda, tómate la medicación y alejate de cualquier aparato con acceso a Internet. Eres la persona ( por mucho que cambies de nick, te delatas) más pesada que he visto. Busca algo que hacer con tu vida, un perro, un canario, pececito o tortuga algo que le ponga un poco de "acción" Puffff
¡Yupi, yupi! ¡A seguir mirando para otro lado!
Cuántas más formación y cuanta más antigüedad? y porqué echaron a tantos a la calle, sino había dinero y ahora lo dan en pluses, lo que tienen que hacer es contratar más personal y así el contribuyente no tendrá que esperar tanto.
A/A de nohihacontrol. Podrias explicar lo que tú haces. Si llegas tarde o no llegas. Si trabajas o te tocas las pelotas. Y así y eso.
Cuanta razon tienes nohaycontrol lo que pasa es que la verdad ofende .