En concreto, el pasado año se realizaron poco más de 4,2 millones de horas extra remuneradas, un 3,7 % más que un año antes y el doble que las poco más de 2,1 millones realizadas en 2013. Desde entonces, las horas extras pagadas no han parado de crecer en las Islas.
Las cifras de Baleares están en consonancia con el resto de España, donde el mismo informe revela que las empresas abonaron 166,2 millones de horas extra en todo el año 2018, la segunda mayor cifra de la última década tras cinco ejercicios de incrementos consecutivos. Desde 2013 se han incrementado un 48 %, la mitad que en las Islas.
Por sectores de actividad, el 84 % de las horas extras realizadas en Baleares el pasado año pertenecía al sector servicios, algo lógico debido a que es el que tiene más peso en la economía isleña y el que ha liderado la reactivación económica, tanto en términos de Producto Interior Bruto (PIB), como de número de trabajadores. En total, los trabajadores del sector servicios de las Islas realizaron 3,5 millones de horas extras pagadas en 2018, un 6 % más que un año antes y fue el sector donde más crecieron.
Sin embargo, se trata de un incremento inferior a la media estatal en este mismo sector, que en el conjunto del Estado fue del 21 %. En este sentido, cabe señalar que el número de afiliados a la Seguridad Social en hostelería en Baleares alcanzó máximos históricos tanto el pasado año como esta temporada, lo que pone de manifiesto una apuesta clara por la contratación, pese a que los empleados siguen realizando horas extraordinarias.
En cualquier caso, estos datos podrían cambiar cuando se pueda medir por comunidades el impacto el efecto de la nueva normativa del registro obligatorio de jornada, en vigor desde el 12 de mayo.
8 comentarios
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Mientras los trabajadores de hosteleria tengan que realizar jornadas de 70 horas a la semana, por un sueldo mínimo... a la administración ya le va bien mirar a otro lado, mientras pueda participar del pastel via impuestos a las empresas... El primer sector económico de las islas, podria tener un convenio como el del Govern Balear?
Desde principio de temporada un hotel denunciado por mala gestión con sus empleados (contratos, pagar en B extras y vacaciones, no cumplen con los horarios y tiempo de descanso) y aun no apareció nadie por el hotel. Eso si, alguien aviso a la directiva del hotel sobre la denuncia desde las oficinas oficiales...... No interesa hacer las cosas bien y el govern mira para otro lado
Esto es pan para hoy y hambre para mañana, los empresarios encantados por que así se ahorran el contratar mas gente y así pagar mas impuestos y el curran te a currar de sol a sol por cuatro chavos mas en fin..........
Yo sé si es que están ciegos o no quieren ver la realidad, en el 99% de los restaurantes de las islas, el sueldo del sector hostelería se paga convenio+B, esto desde hace más de 15 años, sólo por que el convenio no se ajusta a la realidad y porque a la empresa le sale rentable esta forma de pago donde se ahorra una pasta en impuestos. Ahora incluyen una parte de tus horas extras en nómina y esto es noticia. Como que los hosteleros de la isla fueran un ejemplo. Señores, modifiquen el convenio y verán como los datos de economía son más reales.
"Recuperación económica" suena a discurso politico de libro...jajaja. mas bien sera que cada vez se pasan mas por nómina las horas, pero ni quiere decir que se hagan mas, ni que nos recuperemos economicamente, ni que a final de mes tengamos mas dinero para gastar....
Han duplicado no. Han duplicado las horas que se declaran. Porque en la mayoría de las empresas se pagan esas horas en B.
Recuperaciòn econòmica o que cada vez es màs difícil pagar en B y ahora pasan por nòmina?
Imagino que el ine tambien tendra en cuenta que a muchos trabajadores les obligan a hacer horas extras sin pagarlas por no hablar de muchos falsos autonomos.o algunas subcontratas.que si llegan a cobrar algo pueden dar gracias.