En dicho foro, el conseller hizo hincapié en que «el gran reto» al que se enfrenta el sector turístico balear es la retención del personal, recordando los problemas que las empresas han tenido para encontrar mano de obra cualificada esta temporada. «Es la primera vez que nuestras empresas se enfrentan al reto de fidelizar a nuestros trabajadores». Al hilo de esas consideraciones, Negueruela señaló que el sector turístico balear debe afrontar un proceso de «industrialización» que se refleje en una mejora de la formación de la clase trabajadora y que estos empleados «vean que tienen una carrera profesional en esas empresas».
La consecución de ese objetivo, subrayó, debe pasar por «convenios laborales fuertes» y por la fidelización real de las plantillas. «Las empresas serán más competitivas cuanto más logren fidelizar a sus trabajadores», aseveró para apostillar que muchos hoteles de las Islas se han visto obligados a renovar hasta entre un 25 % y un 30 % de sus plantillas por las fugas que se han producido con respecto al último año. «Eso supone una pérdida de capital enorme porque tienes que volver a formar a todos los nuevos trabajadores». El conseller destacó el proyecto piloto de las escuelas-hotel que se va a poner en marcha para formar en invierno a los trabajadores del sector.
Varias cadenas hoteleras van a participar en este programa destinado precisamente a paliar la falta de mano de obra cualificada de la que se han estado quejando las empresas del sector durante toda la temporada y que ya ha arrancado con dos experiencias en Mallorca e Ibiza. Asimismo, el debate sobre el Impuesto de Turismo Sostenible (ITS) también estuvo presente en la jornada. El conseller defendió que la ecotasa tiene un «impacto neutro» sobre el turista, ya que «sigue viniendo» a Balears. No obstante, descartó que se vaya a plantear una subida del impuesto como reacción al incremento de visitas en temporada alta. Así, aclaró que la ecotasa no fue concebida «como un mecanismo regulador de la demanda» y que por tanto no se va a intentar contrarrestar ese crecimiento subiendo el impuesto.
El apunte
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13 comentarios
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Buenos días Lo correcto es predicar con el ejemplo y por ello, agradeceríamos que este señor nos dijera en que empresas privadas se ha fidelizado. Dar consejos, (en este caso una intención… “tratar de..”) , es fácil y por ello, insisto en el ejemplo Quedaremos atento a conocer el listado de esas empresas privadas en la que este señor se ha fidelizado Gracias y feliz día para tod@s
lo de fidelizar a los empleados vale para cualquier tipo de empresa, pública o privada, no solo para los hoteles
Hem de llevar els contractes de fixos discontinus, això és una mangarrufa dels hotelers per tal de que l'estat els pagui els treballadors en temporada baixa. En dos dies tendriem temporades de 12 mesos. Això sí, hem de tomar la meitat dels hotels, primer els obsolets i després els que impedeixen la regeneració dunar
Quizás me he expresado mal,lo de trabajar más horas me refiero a que conste cómo más días cotizados, y que repercuta en el cobro del paro,en la jubilación etc. Creo que entiendo de que va, que.sirva para poder vivir, he trabajado desde los 17 años hasta los 65 años en hostelería,eso sí sólo en dos empresas,pero con mucha información,el personal quemado o ha disgusto,mal negocio .
Este señor hace vudu con la economia. Nunca ha arrimado el "hombro", debería "quedarse en casa".
Buenos dias , esto no es politica , estais 4 años o toda la vida , tanto si sois buenos como si sois malos , esto en la empresa privada no sirve , aqui no se pueden agarrar a la teta privada , la pagamos los empresarios , seria aconsejable vivierais un poco mas la realidad , aunque no se publique el comentario me he quedado a gusto
Vete y cierra la puerta al salir. Vaya elemento, pasará a la historia por desastroso.
Lo que tienen que hacer es que el personal pueda vivir del trabajo,ya sea trabajando más meses, o trabajando más horas y que conste cómo más tiempo,trabajando, también evitar los turnos partidos a gente que igual vive a50 km.que se les va el sueldo en el combustible,o en su defecto que tengan dónde descansar,para que esto no sea el principio del fin.
Que li conti tot aixo a sa Consellera de Sanitat, a veure si li fa cas.
Este sólo se ha metido a político para contentar a un sector determinado( el de los vagos mantenidos) y ha dejado tirado a todos los demás!! No es más que un prepotente impresentable. Que poco le importamos los demás trabajadores(electricistas, fontaneros, comerciantes, etc...) En vez de ser conseller de Treball le tendrían que haber puesto CONSELLER DE TEMPOREROS DE HOSTELERIA Y FIJOS DISCONTINUOS. Que ganas tengo de que se vaya y dejar de ver su cara.