La población de Baleares cada vez se enferma más. Es una de las principales conclusiones que se derivan de los datos de Inspección Médica del IB-Salut que desvelan un incremento del 50 % de las bajas médicas en los años de postpandemia respecto a 2019. Ese año, de referencia antes del inicio de la crisis sanitaria, los médicos de cabecera de las Islas cursaron 149.338 bajas; la cifra se mantuvo similar durante 2020 cuando, como se recordara, se confinó a la población; y empezó a crecer a partir del ejercicio siguiente.
Ya en 2022, los médicos firmaron 261.243 bajas a la población activa de las Islas. Sin embargo a principios de aquel año hubo una última ola explosiva de contagios por COVID con la llegada de la cepa ómicron, en una época en que hacer una semana de cuarentena todavía era todavía obligatorio, se tuvieran o no síntomas. En enero de 2022 se implantaron las autobajas por el exceso de contagiados, por eso la cifra total puede considerarse adulterada.
Sin embargo el año pasado, la tendencia de bajas siguió al alza con 215.937 actos médicos que certifican que un trabajador está impedido para realizar su trabajo por un problema de salud.
Tras estos números que desvelan un claro problema sanitario en la población, hay varias interpretaciones. Ana Ordóñez, técnico de gabinete de salud laboral del sindicato CCOO advierte, por ejemplo, de que la población activa de las Islas es más mayor y eso conlleva más riesgos para el estado físico. «Hay mucha demanda de puestos de trabajo pero las condiciones son malas y eso hace que nadie los quiera, no se renuevan con gente joven o población inmigrante».
Tampoco se le escapa a nadie que las bajas se incrementan (en este sentido suelen ser las relacionadas con el absentismo laboral) cuando hay bonanza económica y la tasa de paro se reduce. Sobre este supuesto, Ordóñez recuerda que los pacientes «no son quienes se cogen las bajas, son los médicos que las dan y antes esto podía ser más fácil pero ahora no se regala nada, está todo baremado por Inspección Médica», señala.
Esta sindicalista indica también otro de los aspectos que la comunidad sanitaria ha ido destacando en los últimos años: hay más problemas de salud mental. Y es que la mitad de las consultas de Atención Primaria se deben a problemas de ansiedad, estrés o depresión y precisamente las bajas laborales por estas patologías no las llevan las mutuas.
Por otra parte, «las bajas prolongadas sin una historia real detrás ya no existen, los médicos de cabecera tienen mucha presión para que esto no pase», añade. Es más, recuerda la sindicalista de CCOO que lo habitual es que se den altas para que la gente se reincorpore «a no ser que detrás haya informes demoledores que lo justifiquen».
Los problemas de salud mental se dispararon, sobre todo, tras la pandemia, acompañados de historias de vida muy complicadas en un contexto de inflación y difícil acceso a la vivienda.
La patronal empresarial CAEB considera en este sentido que los índices de absentismo, así como de siniestralidad laboral evidencian que algo está fallando y recuerda que las bajas laborales dificultan la planificación y el funcionamiento de las empresas, que se ven obligadas a contratar más gente en un panorama general de falta de profesionales.
30 comentarios
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Rafa-1977Hace pocos meses una científica confirmaba que las vacunas tenían nanobots y tecnología arn mensajero , lo cual quiere decir que nos engañaron al denominar vacunas a un experimento genético . Lo publicaron en éste mismo diario . Desde el 2021 los casos de miocarditis , pericarditis , ictus , trombos , cáncer ... y un sinfín de fenómenos adversos por causa de las mal llamadas vacunas han alarmado a todos aquellos científicos que se opusieron a su inoculación . La mayoría de personas han reflejado una perdida sustancial del sistema inmunológico y una importante merma de su resistencia física . Por lo tanto no es de extrañar que estén relacionadas las vacunas y el incremento de las bajas laborales .
Per evitar l' absentisme ès millor pagar per horas. Així se té llibertat, si un dia no li dona la gana treballar, avisa i no cobrará las horas que no ha fet.
Todo está podrido
Vaya !!Toda la razón tienes, en serio.
Conor McGregorSi y luego van a médicos y siempre le toca uno distinto y meten más medicación y acaban con 20 pastillas diferentes... Y nadie quita nada...solo meten y meten.
Dudo, luego existoHe puesto el ejemplo de dos décimas de fiebre porque es lo más “light” que se me ha ocurrido. Antiguamente quien no ha ido a trabajar estando resfriado ? Y no pasa absolutamente nada. Pero te aseguro que bajas por tonterías las hay por un tubo. Vagos y cuentistas. No conozco a nadie que vaya al médico y le diga “vengo a por el alta que ya me encuentro mejor”. Al revés, alargan todo lo que puedan. Y no me meto con las embarazadas que me cosen a negativos…porque telita también.
No me extraña se vive mejor y se cobra casi igual de baja que trabajando . Esto es lo que hay . Pues aprovechen
Soy farmacéutico y cada día veo pasar por la farmacia cientos de personas, las cuales tienen de media diez medicamentos y se toman uno o ninguno, pero luego siempre estan malos para ir a trabajar!!! Vaya sociedad, eso sí paguitas para todos que pagamos los cuatro que trabajamos!
Sergio GarcíaTiene usted razón. Y añado que, además de desglosar entre el sector público y el privado, convendría saber que porcentaje representan las bajas respecto al total de trabajadores/personal de cada sector. Seguro que descubrimos una nueva vergüenza en el sector público, en donde, salvo excepciones, el control y la exigencia brillan por du ausencia.
Por favor, que desglosen los datos en el sector público y el sector privado.