Por parte de la Confederación Balears de Asociaciones Empresariales (CAEB), su presidenta, Carmen Planas, firmó la adhesión la pasada semana al Manifiesto de la pyme española por la libertad de empresa, impulsado por la patronal estatal Cepyme, de la cual la propia Planas es vicepresidenta.
Según recalcó ella misma, este documento pide «el cese de la injerencia del Gobierno en la actividad empresarial» y «surge en defensa de la libertad de empresa y el rechazo al intervencionismo, la estigmatización de la figura del empresario y las decisiones unilaterales que está llevando a cabo el Gobierno de España».
Por otro lado, Planas se sumó también la semana pasado a las reclamaciones empresariales al Gobierno realizadas en la Asamblea General de la CEOE. Allí, Garamendi pidió al Ejecutivo que «genere confianza», ya que «si no contamos con un entorno predecible, desde el punto de vista político y, sobre todo, legislativo, las empresas no podemos operar».
Por su parte, la Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM) se ha expresado en términos similares al considerar que la jornada laboral «afecta a la viabilidad y a la competitividad de las pymes de diferentes sectores de actividad económica, especialmente al sector de la restauración, agroalimentario y comercio en el caso de Mallorca». Su presidente, Jordi Mora, alerta sobre el peligro de cometer «errores» que «condenen a la desaparición de miles de pymes».
Asimismo, critica que desde el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz se esté abordando el debate sin conceder a la patronal el protagonismo que merece, entiende. «Un debate de esta envergadura se debe llevar dentro de la negociación colectiva y no se puede hacer de manera unilateral como está haciendo el ministerio en estos momentos», sentenció Mora.
36 comentarios
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Bueno, si fuera por los empresarios, la jornada laboral aún sería de 98 horas semanales (14 horas al día, 7 días a la semana), como era en el siglo XIX y parte del XX
RealistaTu no ets un treballador. Tu ets un esquirol de manual.
Faltaría más, los empresarios no pueden dejar de ganar dinero ¿qué se han creído los trabajadores?
Nacho Cano agrees with CEOE!
La patronal permitirndo que los empresarios explotadores puedan ser los mandamases. Idò no!! El treballador és qui té els drets, després de molts d'anys!
DaniLa sra. Planas nos habla de "libertad de empresa" si el gobierno no regula las condiciones laborales aún se trabajaría media jornada (12 hras.) como decía el presidente de la federación de restauración de la CEOE. Los avances laborales siempre se hacen a costa de los empresarios, y la reducción de la jornada laboral se lleva comentando desde hace más de veinte años, en que se defendía reducir a 35h./semanales para que se incorporasen más trabajadores.
UisgrocsVisto asi , el empleado tendria que saber cuanto dinero le a generado el en un mes a ese empresario !! Jajajajaj Deja de llorar … si votàs para que las grandes empresas no paguen impuestos , quien te crees que lo va a pagar lo que falta ?? Jajajajja
DaniNo "HABRISTE" muchos libros Dani...
Yo lo que veo es que las empresas pequeñas o tendrán que coger otros empleados para poder tener abierta la tienda las suficientes horas para haber beneficio , porque en el comercio no es la producción si no el tiempo que vienen clientes, o sea o cierra la tienda antes y pierde beneficios o cierre la tienda h se emplea el empresario como trabajador, y para los que afirman que los empresarios son ladrones que creen una empresa ellos haber cómo les va, pocos tienen la suerte de durar unos años el porcentaje de fallos es enorme y si no pasear por la ciudad y ver cuantos negocios estan cerrados o son nuevos donde había otro antes o los mismos negocios si son del mismo propietario. Y sin embargo la nomina tendría que reflejar lo que paga el empresario por su empleados lo que le descuentan a el de IRPF y DE SEGURIDAD SOCIAL y después que opine quien ess el ladrón sin meter loque el estado le quita de IVA, IBI y lo que paga de hacienda. O sea trabaja seis meses al año para el estado para dárselo a los políticos y a los que no trabajan porque no hay trabajo o no quieren trabajar
DaniEl monopolio que tienen los restaurantes y bares , con los contratos de 4 horas y 8 horas en negro ? Estas diciendo que si tú trabajador deja de hacer una hora de trabajo cada día , tú no ganas dinero ? Ahora bien , esta claro que es mentira el dicho de que el empresario genera riqueza , si luego el empresario lloran xq pierde dinero si su empleado deja de trabajar una hora al día !!