Tras el fracaso de las negociaciones para la reforma laboral, el
Consejo de Ministros aprobará hoy, en su reunión habitual de todos
los viernes, un conjunto normativo para modificar la actual
regulación del mercado laboral. Así lo anunció ayer por la mañana
el presidente del Gobierno, José María Aznar, quien afirmó que «de
no alcanzarse un acuerdo durante el día de hoy (ayer), el Consejo
de Ministros aprobará mañana (hoy) un paquete normativo de reforma
laboral» porque el Ejecutivo «no va a rehuir» su responsabilidad.
Al término de la reunión anoche, CEOE y CEPYME difundieron un
comunicado en el que aseguraron que las negociaciones han quedado
rotas por la «posición inamovible» de las centrales sindicales.
Acusaron a los sindicatos de continuar «sin responder a las
necesidades que exige una reforma que recoja las expectativas de
creación de empleo estable demandadas por la sociedad española». La
nota de los empresarios, que consta de cuatro puntos, añadía que
resulta incomprensible desde todos los puntos de vista la postura
de los sindicatos, cuando la anterior reforma laboral (de 1997) ha
dado como resultado la creación de más de 2'5 millones de empleos
netos, de los que más del ochenta por ciento son indefinidos.
Por su parte, El secretario general de CC OO, José María
Fidalgo, culpó anoche a la CEOE del fracaso en la negociación de la
reforma laboral, mientras que su colega de UGT, Cándido Méndez,
atribuyó directamente la ruptura a las declaraciones formuladas
horas antes por el vicepresidente segundo y el ministro de
Trabajo.
Rato y Aparicio habían coincidido por la mañana en afirmar que
el Consejo de Ministros aprobaría hoy la reforma laboral y que si
los agentes sociales llegaban antes a un acuerdo, sería tenido en
cuenta siempre que se ajustara a los objetivos que se había marcado
el Gobierno. En una conferencia de prensa conjunta -que en
principio debían ofrecer los secretarios de Acción Sindical de
ambas centrales-, Fidalgo aseguró anoche que en la negociación con
la patronal no se ha escatimado flexibilidad «ni en objetivos ni en
contrapartidas», y que después de «tocar todos los palos de la
negociación» no había «nada más que ofertar», por lo que «ya no
había manera humana de reconducir la negociación».
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