El Gobierno aprobó ayer la Oferta de Empleo Público para 2010, que recorta en un 87% las plazas de nuevo ingreso, es decir, de las 15.084 ofrecidas en 2009 a las 1.989 de este año.
Así lo anunció la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en rueda de prensa tras el Consejo de Ministros. Este recorte en el número de plazas supondrá un ahorro de 280 millones de euros respecto al pasado año, que recaerá, sobre todo, en la Administración General del Estado.
Con este ahorro, la Oferta de Empleo Público para 2010 cumple con los criterios de «contención» que inspiran el plan de austeridad en el que se enmarca y respeta el acuerdo alcanzado con los sindicatos de la función pública, según explicó la vicepresidenta.
«Adaptada y adecuada»
El plan contempla una reducción del gasto en personal público del 4% hasta 2013 y un recorte de la tasa de reposición hasta el 10%. Con estos horizontes, De la Vega aseguró que la oferta para 2010 es «adaptada y adecuada» a la actual coyuntura económica.
En cifras, la oferta de empleos públicos de nuevo ingreso se reparte entre 781 plazas para la Administración General del Estado (AGE), 222 en la Policía Nacional, 232 en la Guardia Civil y 754 en las Fuerzas Armadas.
Además, se incluyen 2010 puestos para la Administración de la Justicia, de los que 1.326 corresponden a comunidades autónomas con competencias en este matera y 704 al área competencial del Ministerio de Justicia. Esta oferta se enmarca en el Plan de Modernización 2009-2012 en este ámbito.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO advierte que el recorte puede «poner en peligro» la calidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía. En su opinión, el que no se cubran «convenientemente» las vacantes que se produzcan en la Administración irá en perjuicio de los ciudadanos e impedirá a los organismos públicos cumplir sus objetivos.
Al respecto, CCOO dice que estudiará «posibles medidas» para garantizar el empleo en las administraciones públicas.
Por su parte, el secretario general de la Función de Servicios Públicos (FSP) de UGT, Julio Lacuerda, considera «insuficiente» la Oferta Pública de Empleo.
Sin embargo, recuerda que no es la única, ya que también hay que tener en cuenta las de las comunidades autónomas. Lacuerda explicó que en la del Estado no se contemplan las plazas que las comunidades convocarán en servicios esenciales transferidos.
El Gobierno reduce un 87% la oferta de empleo público para 2010
El recorte deja en 1.989 las plazas ofertadas, frente a las 15.084 de 2009, y permitirá ahorrar 280 millones
31/03/10 0:00
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1 comentario
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Ante la imposibilidad de acceder a un puesto de trabajo, miles y miles de personas hemos optado por opositar para acceder a los distintos cuerpos de la AGE y el resultado son 781 plazas a repartir entre todos esos miles y miles (y recalco lo de miles y miles porque esa es la cruda realidad), no me salen las cuentas, y una vez más, toca replantearse el futuro pues pueden ser muchos años invertidos sin resultado ante las pocas opciones de conseguir una de esas plazas (especialmente en ciertos cuerpos), pero ¿qué alternativas de futuro tenemos? La mayoría hemos decidido seguir con nuestras antes 8, ahora 10-12? horas de estudio, luchando por una plaza que tienes 0,0001 probabilidades de conseguir, porque la otra opción es la que todos conocemos, días y días de enviar tu curriculum sin recibir respuesta o de escuchar al otro lado del teléfono un "lo sentimos pero ahora no necesitamos a nadie". Desprotección y abandono, eso es lo que todos sentiremos mañana al leer el BOE del 31 de Marzo