Las empresas con pérdidas durante seis meses podrán hacer despidos individuales o colectivos de manera procedente, con 20 días de indemnización, de acuerdo con una propuesta de la patronal que al Gobierno le parece bien y quiere negociar con los grupos parlamentarios, según fuentes del Ejecutivo.
Tras la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que hoy abordó el documento de reforma laboral que será presentado a los agentes sociales, fuentes de Moncloa añadieron que «habrá que acotar las pérdidas, el tiempo de las mismas y el concepto».
No obstante, indicaron que «lo razonable» es que las pérdidas económicas que pueda objetar una empresa para despedir por causas objetivas se atribuyan a las empresas y no a los centros de trabajo, puesto que «no es lo mismo».
Durante la conferencia de prensa, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, avanzó también que en el documento del Gobierno se incluye que los contratos por obra tengan un máximo de dos años ampliable a tres.
Recordó que en la última negociación con los sindicatos y la patronal, que acabó sin acuerdo, se barajó primero la posibilidad de que el máximo de los contratos de obra fuera de dos años y medio, y después se decidió discutir el límite de tres años.
El Ejecutivo ha optado por esta última posibilidad, al mismo tiempo que apuesta por aumentar la indemnización de despido de 8 a 12 días en los contratos temporales.
Al respecto, fuentes de Moncloa destacaron que la propuesta es que el incremento de estas indemnizaciones se posponga a 2011 y no sea efectiva este año.
Corbacho también explicó que el Gobierno ha optado por aplicar la «máxima extensión posible» del uso del contrato de fomento del empleo, porque dará «certeza al empresario» y «garantías al trabajador».
Más flexibilidad
Para el ministro, la reforma laboral que aprobará el Gobierno en cinco días se basará en dos objetivos: mejorar la flexibilidad laboral y acabar con la dualidad del mercado de trabajo.
Rechazó la tesis de que flexibilidad sea lo mismo que precariedad, y aseguró que supone el paso necesario para «conseguir seguridad y mantener puestos de trabajo».
En este sentido confirmó que se implantará el modelo alemán para reducir la jornada laboral entre el 10% y el 70%, porcentaje «suficiente para ajustar por horas la producción de una empresa».
En relación, con posibles cambios en la Negociación Colectiva, fuentes del ministerio descartaron que el futuro decreto ley contemple el «descuelgue» del Acuerdo firmado por patronal y sindicatos en febrero pasado y consideraron que lo que sí incluirá es la creación de una Comisión de Arbitraje para resolver discrepancias relacionadas con los salarios, los horarios o la organización de la empresa.
De esta forma, especificaron que si la dirección de una empresa y el comité de trabajadores no llegan a un acuerdo en un plazo de 15 días, sería una Comisión de Arbitraje, representada a partes iguales, la que decidiría en 10 días con un laudo que sería recurrible judicialmente.
El Ejecutivo reconoce que este arbitraje es un «gran avance»
Asimismo, señala que en el nuevo documento no se especifican todas sentencias del Tribunal Supremo, que han creado doctrina, respecto a despidos por causas objetivos, pero sí contempla «algunas de las últimas» con el fin de «tomar definiciones» y «conceptos».
Sobre la disposición del Gobierno a pagar, con cargo al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), ocho días del coste total de los despidos objetivos de todos los contratos de fomento del empleo, ya sean procedentes o improcedentes e individuales o colectivos, fuentes gubernamentales destacaron que el documento no propone el pago cuando los despidos son disciplinarios.
Precisamente, sobre el FOGASA las mismas fuentes indicaron que este modelo propuesto «no es el definitivo» sino que estaría activo en torno a un año o un año y medio para posteriormente modificarlo y adoptar el llamado «modelo austríaco»
12 comentarios
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Qué bobo eres xorizo, ZP no es ni ha sido nunca abogado, solamente terminó la licenciatura en derecho, lo cual no te convierte para nada en abogado. No sabes nada, pedazo de ignorante.
o sea.....todas,,,,,tarados...
pongamos que un empresario quiere recortar 15 puestos de trabajode los mas antiguos y mas cobran de 30 empleados que tiene. empieza a gastar en reformar local,maquinaria,ect..y el balance empieza a ser negativo durante 7 meses. al final tiene la empresa modernizada,se ha quitado a 15 tios y contrata 25pagandoles lo que les costaba 15. ¿a quien beneficia y a quien perjudica este decretazo?
Quien ha votado al PSOE,quien es tan inocente o bien bóbo como para creer ke un abogado(Zapatito) podria estar al lado del obrero,quien?Tragatela por hacer la cruzecita alla...
me caguen en todos los muertos de zapatero y de la patronal ahora sera la caza del empresario cuando se carguen a unos cuantos ya veremos que bien se arregla todo
ZAPATERO ya nooo ESPERDEÑEEE
o sea estamos bien jodidos,,,,,maldito seas zapatero,,,,seras recordado como lo mas funesto que ha tenido españa
Cuando se incremento el i.p.c. habia que hacerlo porque los trabajadores menos favorecidos se quedaron sin trabajos y sin prestaciones economicas de ningun tipo,por supuesto un gobirno pogresista no podia mirar para otro lado.AH la locomotora de europa la gran alemania tenia las pensiones congeladas durante 6 años,mientras nosotros la revalorizamos anualmete,es que Francia,Reino Unido etc...no estan tomando medidas seamos coherente y reflexionemos que criticar es muy facil pero aportar soluciones veo que no sino preguntarselo al PP.
Los cimientos tienen aluminosis, no se puede dar bandazos de aquí para allí, sin saber lo que se quiere; han destruido miles de empresas, empleo y ahora se les ocurre una reforma laboral, ni el mandatario por escelencia de la democracia, muy retórico como antaño, que firmo la decadencia con fernando el innominioso, no se puede hacer las cosas como se han hecho, y ahora, pretender dar un giro de timón de 360 grados,quieren copiar el modelo Austriaco, pero España no es Austría, el modelo si no se cambia estamos abocado a problemas sucesivos de inestabilidad empresarial y económica, la inseguridad a todos los niveles es de todos conocida; empezemos a hacer las cosas por los cimientos no chapuzas y más chapuzas, mientras este paris está en el paro y continúa incrementado las listas con el cierre añadido de empresas y familias destabilizadas, por ese motivo no se puede dirigir un pais en las condiciones precarias que ser ha estado trabajando, más parece un lugar de limonas, que un apis que quiere salir de la crisis a todos los niveles.
pues esto es lo votado un lobo con piel de cordero,tanto que se criticaba al lobo que eran los del pp y eso nunca lo hicieron,lo han hecho los del psoe que verguenza,en las proximas pp pues si voto a otro no desbancara a este incompetente