Huelga interinos y temporales el pasado 14 de octubre frente al Ayuntamiento. | Jaume Morey

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El grupo de trabajadores del Ayuntamiento de Palma ATAP ha presentado un escrito dirigido al alcalde, José Hila, en el que le piden paralizar los procesos selectivos que puedan verse afectados por tasas de estabilización a raíz de la nueva normativa. Así lo han expresado en un comunicado después de que este jueves el Congreso de los Diputados diese luz verde al proyecto de Ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que ahora pasará al Senado. Según recuerda ATAP, la nueva ley supone poder convocar los procesos de estabilización bajo el criterio del concurso de méritos, por una sola vez, ampliando el plazo de ejecución hasta el 31 de diciembre de 2024, e incluir las convocatorias de los procesos de estabilización ya iniciados de las ofertas de 2017 y 2018.

En este contexto, ATAP ha defendido que se deben suspender las convocatorias no ejecutadas, «independientemente del momento en que se encuentren mientras no se hayan celebrado los exámenes», y retrotraer las convocatorias a la mesa negociadora para modificar los criterios de organización por concurso de méritos, para adaptarse a la nueva normativa. El colectivo ha advertido que, si esto no se hace, derivará en multitud de reclamaciones en los tribunales que pueden terminar en indemnizaciones por cese, lo que «aumentará el gasto público». El grupo ha subrayado que el personal temporal del Ayuntamiento "se merece que se les aplique la nueva Ley con todas las garantías jurídicas posibles para consolidar su naturaleza jurídica ilícita".