La regulación de empleo fue la única alternativa que propuso la
empresa Majórica a través del equipo de recursos humanos y un
asesor jurídico para combatir la crisis económica que padece en
estos momentos. Esta propuesta fue rechazada desde el primer
momento por el sindicato UGT, que se negó a negociar cualquier
reducción de personal por entender que «no está demostrado que la
empresa sufre una crisis económica», apuntó ayer el delegado
comarcal de UGT en Manacor, Guillem Vadell.
Por este motivo, esta tarde, a las 19.30 horas, UGT ha convocado
una asamblea general que tendrá lugar en el Teatre Municipal de
Manacor, donde se informará sobre la actuación de la empresa,
información del conflicto, calendario de movilizaciones acordado
por los responsables y delegados de UGT y una campaña de recogida
de firmas entre los ciudadanos de la comarca de Manacor.
No obstante, la actuación de UGT no ha sido respaldada por CC
OO. «Nuestro deber es analizar los documentos que la empresa nos ha
facilitado para llevar a cabo la regulación de empleo, esto no
quiere decir que la aceptemos, pero es una fórmula legítima por su
parte y nosotros no nos podemos negar a su negociación», explicó
José López, delegado comarcal de CC OO en Manacor.
El portavoz de CC OO explicó que, «a partir de ahora se abren
unos plazos legales en los que los tres comités de empresa de las
secciones de joyería, tiendas, y factoría, deben emitir un informe
ya sea favorable o no y después es el Govern, a través de la
Conselleria de Treball quien lo debe aprobar». El próximo martes se
establecerá un calendario de actuaciones así como la composición de
la mesa negociadora que servirá para agilizar los trámites.
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
De momento no hay comentarios.