Los empleados de Majórica seguirán hoy en su lugar de trabajo, a
pesar de que habían programado una huelga que debía celebrarse hoy
y mañana. La decisión de desconvocar la huelga se tomó ayer por la
mañana, poco antes de iniciar una reunión entre una representación
de Comisiones Obreras (CC OO) y el comité de fábrica. Momentos más
tarde, el comité y el sindicato mantuvieron una conversación con el
director general de Majórica, Vivian de Mezquita y el director de
Recursos Humanos, Antonio Barrionuevo.
El objetivo de esta reunión era conocer de la propia empresa
cuál es la situación actual, si es cierto que existen compradores
que quieren hacerse con Majórica, porqué no se firma el preacuerdo
sobre la regulación de empleo, y se interesaron también sobre el
cobro del 25 por ciento restante que queda de la nómina
correspondiente al mes de febrero. Los ánimos de los trabajadores y
sindicatos están muy bajos llegando a la conclusión de que «cada
día vamos a peor», expresó ayer José Fuentes, representante de CC
OO a nivel nacional.
No obstante, Fuentes explicó que «con estas reuniones hemos
sopesado la situación y se debe dar un margen de tiempo para que se
arreglen las cosas. De momento, esperamos que esto se resuelva
antes de día 20 de este mes. Creemos que esta semana será clave y
se despejarán muchas incógnitas». Asimismo, esta mañana, a las 10
horas, está prevista una asamblea con los trabajadores de tienda y
fábrica, en la cual, los sindicatos y comités ofrecerán una
información detallada sobre las reuniones mantenidas con el Govern
y los representantes de Majórica, Vivian de Mezquita y Antonio
Barrionuevo.
Fuentes manifestó que «la huelga queda aplazada y no está
descartada, todo sucederá según como vengan los acontecimientos. De
momento, creemos que no es el momento de cerrar la tienda porque se
pueden perder ventas y esto supone agravar aún más la crisis
económica de Majórica. Además la situación de los trabajadores es
lo suficientemente grave como para perder dos días de sueldo». En
la asamblea que se celebrará esta mañana tendrá carácter
informativo, aunque también se confeccionará un calendario de
movilizaciones si los trabajadores consideran que debe llevarse a
cabo alguna actuación.
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