Su despido llega meses después de que una chófer de un camión de basuras tuviera que ser readmitida tras su despido. ¿Conocía el precedente?
— Sí, estaba al corriente de todo y pensaba que ya se habían dado cuenta de que las mujeres tenemos el mismo derecho a acceder a un trabajo en condiciones.
¿No fue así?
— Al recoger la ropa de trabajo el encargado me dijo que no me hiciera ilusiones porque haber aprobado las pruebas del bolsín no significaba que el trabajo fuera mío. Estaba en pruebas y el contrato sería como mucho de un mes. A priori no me sorprendió. El primer día me asignaron la ruta de Pollença pueblo y vi que me seguía el encargado. Tampoco le di importancia, pero luego los compañeros me dijeron que era la primera vez que el encargado seguía a alguien. Tuve un buen compañero que me enseñó muy bien. Tengo la fuerza que tengo, que no será la misma que la de un hombre de 2 metros, pero superé las pruebas que tienen distintos baremos dependiendo del sexo y la edad.Cargué con todos los contenedores y solo tuve que levantar la mano para que me ayudara mi compañero para mover dos cubos de los que no tienen ruedas con la sobrecarga que tenían de basura esos días de agosto. A los dos días me cambiaron de compañero y me enviaron también de noche a la ruta del Moll, que es más dura. Me avisaron de que de nuevo estaba siguiéndome el encargado y respondí que no tenía nada que ocultar. Mi sorpresa llega cuando me dicen que firme la carta de despido porque, aunque tengo buena actitud no tengo fuerza, que retraso.
Y decide ir a juicio.
— Sí. Me indigna que digan que retraso porque el chofer tenía que bajar a ayudarme cuando lo cierto es que el chofer baja habitualmente si hay un volumen excesivo de trabajo, esté yo o no esté. Lo hace por solidaridad. En la primera quincena de agosto Pollença triplica su población y en el Moll yo sola arrastraba contenedores para acercarlos al camión donde un hombre esperaba para engancharlos y el chofer para dar al botón.
Han pasado meses. ¿Por qué habla ahora?
— Porque mis compañeros me dicen que han contratado a un operario que suspendió la prueba de fuerza y que por eso no entró en el bolsín. Es como darme un bofetón con la mano abierta, una humillación que no voy a consentir. Me están diciendo que por ser una madre de 50 años no sirvo ni para recoger la mierda de otros.
¿Teme represalias si ordenan su reincorporación?
— No tengo miedo porque no tengo nada que perder y tengo muchos compañeros que me apoyan. Por supuesto que quiero volver. Le repito cada día a mi hija que no se tiene que rendir jamás.
8 comentarios
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Aqui os estáis centrando en que la despiden por ser mujer, pero no van por ahí los tiros. Según lo que yo entendí la mujer se presentó como candidata a un trabajo, pasó unas pruevas previas en las que otra persona quedó descartada y una vez en el trabajo le buscan el mas minimo defecto para darle calle y que entre el que no pudo entrar en un principio. De ser así es algo a investigar, al menos la relacion que puedan tener la persona que entro en lugar de ella y el supervisor o su jefe, que no haya un caso de echufismo encubierto.
Tras leer lo que dice esta mujer, ella argumenta su parecer y refiere detalles sobre los hechos. No le he leído ningún despropósito. Creo que la empresa tendrá que justificar por qué no se superó el periodo de prueba.
No se Rock, parece falso.....
Una no me alquilan por que soy negra.. independientemente de que valla dejando pufos allá por dónde pasa.. la otra me echan del trabajo por que soy mujer de más de 50.. y la otra que si el Director me acosa y no me da plaza fija... aunque soy una inútil... Esto empieza a ser un peligro... hay un trabajo que hacer.. ha de hacerse de forma efectiva y si la gente vale y cumple pues bien.. y sino pues carretera... Personalmente me siento discrimado por que mi cuenta de onlyfans no recibe la misma atención que la de las mozas de 20 años ni me sueltan piropos en forma de euros.. .creo que tendrían que sacar una Ley para obligar a la gente a ver mi contenido y que paguen por las fotos de mi ropa interior usada... Aqui puestos a sentirse discriminados... no paramos... Estas cosas salen al final caras.. y los compañeros tendrán que trabajar por lo que esta u otras NO HACEN.. Las cosas han de ser justas.. te toca hacer esto y lo haces.. no vale ... es que soy esto o lo otro.. pero vamos hace lustros que se acabó la cordura en Mallorca.
vergonzoso y humillante.....entonces que pasa que una persona de 50 años si la despiden o se queda sin trabajo ya no hace falta que viva? se pega un tiro?.....pero si le quedan 15 o 16 años por trabajar antes de la jubilación...hay un 43% de jóvenes sin trabajo y es muy duro....¿pero sabéis politicuchos perroflautas cuanta gente de 50 a 53 años se ha quedado o se queda sin trabajo cada dia? dónde están las oportunidades para toda esta gente con experiencia y que aún pueden trabajar y seguir aportando en muchos campos profesionales? pues si quieren alargar la jubilación tendrán que crear políticas que permitan que esta gente vuelva a trabajar.....sino las pensiones dejarán de existir y esto será la jungla.....
lo que es injusto es que la recoloquen POR SER MUJER... no por ser mujher, tener 50 años y no estar capacitada para el trabajo que se la contrató. A los hombres se les pide recolocar cuando ya no pueden por edad???? A mi ya me cansa, todo este problema que crean, pr que lo triste es que no poenen ninguna solución, eso SI... cientos d emillones de euros a colectivos y fundaciones nacidos estos últimos años detrás de todo esto, sde han creado Ministerios con todo el seguido que ello conlleva, ... y como contrates una EMPLEADA y no sepa hacer su trabajo, cuidado!!!!! que al igual sales en portada como machista por despedir a una trabajadora por ser mujer o si no es español, por ser racista... y no verás ninguna pregunta a sus compañeros no sobre ella, sino de como trabajan, un seguimiento , .. y luego comprando con ellas. NO; ella dice que es machismo, pues ale, todos al carro. Al final, es como las denuncias falsas de madres separadas... perjudican a las propias mujeres que las meten en el mismo saco, cuando el 90% ni piensan como esta, ni quieren un trabajo por ser mujer, ... QUEREMOS QUE SE NOS VALORE POR COMO SOMOS Y POR COMO TRABAJOS, NO por ser hombre o mujer. Y esta quiere un trato diferente por ser mujer... y eso es aumentar el problema
Es un tema delicado creo yo .... No se si le pueden ofrecer otro puesto en que no haya que hacer fuerza o no (dentro de la misma empresa ) o simplemente se dedican a eso . Si el tema es solo recoger basura como dice , y hay que hacer fuerza , no se , no sirve para ese trabajo no? Ya que ella sabe que no tiene la suficiente fuerza para eso . Yo es que no se , porque ahora con estos temas hay que ir con mucho cuidado , como se malinterprete un comentario ya eres de machista para arriba ..... Asique , le deseo suerte a la señora