El relevo generacional marca un momento crítico en las empresas familiares al constituir un proceso de transición para el traspaso del timón y las responsabilidades de dirección y gestión entre la generación saliente y la entrante. Es un proceso no exento de dificultades para transmitir con eficacia los valores de los fundadores que garanticen la continuidad de la actividad económica con nuevos retos y exigencias. Porque estas empresas son un patrimonio familiar fruto de un proyecto inicial con unos planteamientos, no sólo económicos, también éticos, que incluyen la responsabilidad social, la solidaridad y una relación con los trabajadores basada en la complicidad y compartir los principios que definen estos negocios familiares. Estos retos se han abordado con valentía y claridad en el encuentro ABEF 2021 (Asociación Balear de la Empresa Familiar) que se ha celebrado en Menorca, organizada por su presidente, Oscar Roses; y la vicepresidenta Gabriela Pons-Quintana Sugrañes.
El relevo generacional en la empresa familiar de Baleares
Palma04/10/21 7:52
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