A perro flaco todo son pulgas. El cuartel de san Fernando, sede de la Policía Local de Palma, vuelve a estar de nuevo en el ojo del huracán. En esta ocasión, varios agentes han denunciado «graves anomalías» en el concurso oposición de mandos.
Anticorrupción (Govern balear) está al corriente de las supuestas irregularidades y ya trabajan para tratar de esclarecer los hechos denunciados. La Fiscalía será informada en breve. En los escritos acusatorios se recoge que, en el año 2019, un sindicalista negoció las bases de las plazas de ascenso. Meses después, esa misma persona dimitió como sindicalista y se presentó a una de las plazas que previamente había negociado.
Polémica
Uno de los puntos más controvertidos de este proceso de ascenso es que el propio Ajuntament ha incumplido la ley de Igualdad y no ha realizado el correspondiente informe de impacto de género. Se trata de un documento obligatorio que hubiera abierto a una modalidad diferente el sistema de oposición facilitando una mayor participación de mujeres.
Por su parte, la regiduría de Justicia Social, Feminismo y LGTBI ha confirmado que su área no ha realizado el citado informe porque las áreas de Función Pública y la de Seguretat no se lo solicitaron. Este hecho podría acarrear la suspensión de todos los procesos y obligar a Cort a iniciar y subsanar estas anomalías en las bases para los ascensos de mayor y de subinspector.
35 comentarios
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Como dijo una premio nobel comisionera, tan elegante como una gárgola, els exámenes siempre haurien de ser tipus test, perqué corregir textes escrits es subjetiu. Afirman las crónicas que la tía inauguró una nueva era en la ciencia de las oposiciones.
Lo peor, cuando hay sarna , es rascarla y lo mismo vale para los piojos.
anticorrupción ni investigará nada de todo esto...que tiene que investigar? que uno que está afiliado a un sindicato sugirió que fuera promoción interna?...sii está previsto en la ley que puede ser el 100 por ciento así...que tiene que investigar que falta un informe de la Regidoría de Sonia Vivas?...por favor, FEIS RIURE...Ni lo sabrán redactar!
Es curiosa la confluencia sindicatos y oposiciones y parece que se da en todos los municipios, creo que hay donde investigar y en profundidad.
Los mismos de siempre, no aprueban y ven fantasmas donde no los hay..... como deben echar de menos a la CHONI....
Si todo está tan claro y tan legal, ¿por qué hay tanta gente preocupada?
Da igual si el alcalde es Isern o Hila que los supuestos chanchullos en las oposiciones de la Policia Local de Palma no paran.
Pop y hermanisimos, no teneis vergüenza ni la habéis conocido jamas. Del saco de medallas que os dio el psoe en la anterior legislatura y que utlizais es vuestras oposociones y concursos de movilidad no decís nada?. Espero que os pongan en vuestro sitio
Error...facilitando la participación de las mujeres no, ayudando a la mujer en la reserva de plazas y poniendo las pruebas físicas más fáciles para ellas... yo quiero igualdad porsupuesto pero para todo...
Tiene que haber más policías, pero tienen que cobrar bastante menos. La policía en España es excesivamente cara. España paga demasiado a sus policías y funcionarios en general. Por eso los impuestos son tan altos y las cuotas a la seguridad social son tan descabelladas que impiden la contratación de trabajadores en la empresa privada productiva. En Inglaterra, por un trabajador, una empresa paga unos 50€ a la SS. En España más de 300€. Por eso en Inglaterra las empresas tienen mucho personal, ofrecen muy buen servicio, son más productivas, hay poco paro. España sólo protege a sus funcionarios para que estén contentos, así los políticos españoles, mediocres y débiles, no tienen que aguantar malas caras en su día a día cuando van a la oficina, en donde están rodeados por ellos. La consecuencia: un país endeudado, medio arruinado y que no genera empleo.