«Esto no se lo dejo». Una empleada de una tienda de audífonos de Palma se enfrenta a un año y medio de prisión acusada de un delito de daños informáticos por borrar un archivo de la empresa en 2022, instantes después de que se le notificara que había sido despedida. El perjuicio, según la entidad que denunció los hechos, se cuantificó en más de 36.000 euros. El juicio por estos hechos está previsto que se celebre próximamente en un juzgado de lo Penal de Vía Alemania.
Los hechos, tal y como describe la Fiscalía en su escrito de conclusiones provisionales, se remontan hace ahora algo más de dos dos años. La procesada trabajaba como audioprotesista en una tienda de audífonos de Palma. Entre sus cometidos estaba el de crear y gestionar un archivo en el que se almacenaban los clientes potenciales y donde se realizaba un control de campañas promocionales para captar compradores. El control de todo esto lo tenía a través de un Excel que había creado ella y lo podían utilizar el resto de sus compañeros.
El 6 de junio de 2022, la titular de la tienda le notificó que quedaba despedida. Instantes después la acusada entró en el ordenador que solía utilizar y al tiempo que decía al resto de empleadas «esto no se lo dejo» borró el archivo anteriormente citado. Nunca pudo ser recuperado contenía datos de más de 200 clientes. La empresa cuantificó el daño causado en 28.971,90 euros en concepto de lucro cesante y 7.518 por los gastos incurridos en la elaboración de un fichero nuevo.
Además del año y medio de prisión por dicho delito de daños informáticos, el Ministerio Público también solicita que la acusada, de nacionalidad española, haga frente a la responsabilidad civil por el perjuicio causado. Sin embargo no aporta ninguna cifra y espera que se fije durante la vista oral o en ejecución de sentencia.
16 comentarios
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baned ildefonso machucaNo, señor Machuca. Si usted hubiera estudiado Derecho - y salta a la vista que no es así - sabría que no hay ningún vacío legal. Cualquier creación, en sus funciones de asalariado, trabajando para una empresa que te paga por ellas, está perfectamente regulado de quién es la propiedad de estas “creaciones”, que no es del asalariado. Otra cosa es que éste realice un trabajo por su cuenta, fuera de su horario laboral, lo registre como suyo (del trabajador) y lo ceda a la empresa temporalmente. Y así y todo, los datos que contenga, si son de la empresa, son de la empresa; no puede borrarlos. Lo entiende o se lo explico en inglés?
BURNE¿Aunque lo haya realizado en jornada laboral pagada por el empresario? Es decir que los programadores que han hecho el Windows para Microaoft, cobrado su nómina mensual, ¿son los propietarios los trabajadores del Windows que han creado y no la empresa Microsoft?
Ivan 84hola IVAN... este es un vacio legal que hay en España agravado por el "agalludismo" empresarial que renumera al personal a la baja y la rebaja... y tomo tu ejemplo... EXECEL es un programa y/o herramienta de trabajo propiedad de MICROSOFT y "algunas empresas" pagan su licencia... otras no... los empleados que lo utilizan "crean" formatos de recogida y procesamiento de datos que son muy personales y adaptados a las necesiades de la empresa para los que trabajan y por lo tanto es un desarrollo u trabajo creador que da a la empresa un resultado que le reporta un ingreso y beneficio que sin esa creacion probablemente no seria posible... beneficio del que el creador del formato no recibe ni las gracias... en otros paises estas creaciones son reconocidas y renumeradas para evitar este tipo de situaciones... no es como el albañil que va a la obra y solo se dedica a poner ladrillos siguiendo las ordenes de capataz de 8 a 5 y luego se va a la casa...
Mr. BeanHala! El otro! No se trata del excel, que eso lo hace mi hijo de primero de ESO, se trata de reconstruir los datos que incluía.
BURNENegativo. Otro leguleyo. Venga, que opinar sin saber es gratis.
PepeNo puede reclamar la propiedad intelectual porque es un documento con datos de la empresa, no un Picaso. Además, aunque se tratara de algo original, si entraba dentro de sus funciones como asalariada, es propiedad de la empresa. Venga, a ver quién la dice más gorda sin saber de leyes.
BURNENo
Fuera procedente o improcedente el despido, no tenía que haber comentado a nadie como se iba a vengar de sus jefes. Pecó de incauta.
BURNESi lo ha hecho durante la jornada laboral es propiedad de la empresa estimado Burne. Ella a elaborado un documento, no ha desarrollado el "programa" Excel es un programa que pertenece y la desarrolló Microsoft. Mira este ejemplo: Es como si una administrativa archivara todas las facturas pero como lo archivado ella.. A caso es suya la archivadora y los archivos? No es suya y no se lo puede llevar. Saludos
Si el programa lo ha desarrollado ella y la empresa no se lo ha comprado, ES SUYO Y SI SE VA SE LO LLEVA.