«Cuando comentamos al alcalde la situación en la que nos encontramos, nos dice que si no estamos conformes, tenemos la puerta abierta». Agentes de la Policía Local de Muro alertan de las «pésimas condiciones laborales» que llevan sufriendo desde hace años. El cuerpo, que puede acoger una plantilla de 28 policías, actualmente cuenta con 15. No obstante, en lo que va de 2024, hasta 12 agentes han decidido abandonar sus puestos de trabajo, para desplazarse a otros municipios, que «ofrecen mejores condiciones».
Más del 40 % de los policías locales de Muro se marchan tras enfrentarse a su alcalde
Los agentes aseguran que en muchos servicios únicamente hay dos policías para el municipio
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12 comentarios
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Als que parteixen de Muro per problemes econòmics els recoman que no venguin a Binissalem, aquí fa dos anys que ens deuen les hores extres. Ara bé, per pagar dedicacions exclusives i gent enxufada que cobra animalades sí que hi ha doblers. La política quan la practica lladres, gent fastigosa no és bo per la comunitat.
Hay que ver para creer y lo que muchos dicen aquí sin tener idea. Yo soy expolicia de Muro y es verdad que se cobra poco pero también hay que saber las dos partes. Se podrían mejorar mucho las condiciones laborales, no solo el salario sino el número de agentes con lo que se ganaría más estabilidad, pero la ley está en contra o lo complica. Por otro lado quitemos tanta profesionalidad... que por todos lares hay... Además, no entiendo como oficialmente no han desmentido muchas cosas, si me han dicho esto o aquello, que les mueven los turnos, claro que sí, sí lo tienen firmado a cambio de otras ventajas No siempre es culpable una sola parte, siempre hay algo de cada lado, así que todo el mundo analice lo que estime. Que siempre hay que mejorar, claro que sí, esto el jefe que tienen lo tiene más que claro, pero no todo está en sus manos, el salario no. Seguramente sea la pataleta de unos pocos que al final joderá a otros muchos Semper fidelis. Patufet Blau
Que vayan todos a C'an Picafort para controlar a los " sin papeles" que se han pasado todo el verano sin trabajar y viviendo en un garage insalubre, fiestas de muchísima gente, molestando a los vecinos y "mangando" lo que pillan, esto sí la dueña explotadora, les cobra un sueldo por malvivir y los empadrona en su casa, alegando que son primos, cuñados, etc. Ella trabaja en un hotel de playas de muro y las toallas, cubiertos, platos etc.. son muy apreciados.
Quan diuen que la policia local no fa la seva feina i que no apareix, qui és el culpable, els policies o la falta de policies? Si volem tenir policia que ens doní un bon servei cal pagar-ho.
123Hombre aquí tenemos el empresario del día. Mire usted, no se trata de pagar más o menos, sino solo de pagar exactamente lo q por normativa ha de quedar gratificado. Los PL de cualquier municipio están sometidos a un régimen disciplinario muy duro, a una casi exclusividad, turnicidades, nocturnidad, han de llevar un arma y conducir de urgencia, y todo ello para q el ciudadano de Muro esté tranquilo, seguro y se le garantice el servicio. Si el Sr, Alcalde de Muro maltrata a sus trabajadores, está indirectamente mermando el servicio q estos dan a los ciudadanos de Muro, por lo q a la vez, está castigando a sus votantes sin un servicio policial de calidad. Una pena, pero actualmente se está mejor trabajando en la hostelería q en el Ayuntamiento de Muro.
123uno que quiere silla al lado del alcalde e intenta hacer méritos.....
Hi ha massa diferencies entre uns ajuntaments i Altres en relació als sous. PER això tanta polémica. Si et paguen be no sols partir.
Els murers voten als politics que mes festes fan, esta demostrat. Crec que s'estimen mes la juerga que la seguretat.
Cuando tratas con un paleto ,sus respuestas son pesimas, el único que tiene la puerta abierta es el , que lo marcharán las próximas elecciones, el rollo de los alcaldes que se creen los.dueños y señores de todo el pueblo, y claro cuando encuentras personajes de este calibre ya tienes el conflicto, a le compañeros a darse de baja y el alcalde que trabaje el , para.eso lo han votado.
Pues nada, 40 eur la hora extra, 400 eur por festivo y 3000 eur de sueldo mas 700 de carrera profesional. Otros 400 por servicio extraordinario y una comisaría de última generación, equipo como los swat y que si cogen vacaciones, los días que les tocaba librar se descuenten, así tienen 3 meses de vacaciones. Ah, y que hagan como los de llucmajor, que si vas a denunciar te mandan a la guardia civil, que ellos no recogen denuncias. Y así seguro que se quedan. Mucha ebap pero luego cada ayuntamiento paga lo que quiere. Si el sueldo fuese igual en todos los ayuntamientos se acababan todos estos rollos