La FVEM ha destacado que ha hecho «un nuevo acercamiento» con dos mejoras en su propuesta para un convenio del Metal de Bizkaia, con la intención de «evitar más huelgas en el sector». Entre las novedades está la de eliminar el tope de la revisión salarial y extender la aplicación de la garantía mínima para los salarios que estén hasta un 20% por encima de tablas.
En un comunicado, la patronal vizcaína del Metal ha señalado que la reunión la mesa negociadora, celebrada este miércoles, ha concluido «sin avances destacables».
Según ha explicado, ha hecho «dos mejoras» en su propuesta del 13 de octubre, de manera que se elimina el tope de la revisión salarial, por lo que si el IPC acumulado para el periodo 2022-2024 "es superior a la suma de los incrementos fijos, se regularizarán las tablas hasta
en un 2%". Por otro lado, ha precisado que se extiende la aplicación de la garantía mínima para los salarios que estén hasta un 20% por encima de tablas.
Sin embargo, ha denunciado que la mayoría sindical se mantiene «firme» en su plataforma inicial y ELA, por su parte, ha planteado una «nueva propuesta imposible de asumir en su integridad» para las
empresas del sector, en la que «no contempla ninguno de los planteamientos de FVEM».
La patronal del Metal de Bizkaia ha destacado que «ninguno de los sindicatos de la mesa admite los contenidos» que ha propuesto, por lo que "cualquier acuerdo posible con las condiciones actuales haría que las empresas no pudiesen mejorar su competitividad en estos tiempos tan
complejos para su actividad".
«Otra vez más, FVEM continúa haciendo movimientos en su propuesta, muestra de una clara voluntad negociadora. Voluntad que no existe por la parte contraria, que ha planteado tres días de huelga que se niega a desconvocar para tratar de imponer sus planteamientos», ha criticado.
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