El Consell traslada a los sindicatos de ITV una hoja de ruta para firmar un nuevo acuerdo de equiparación salarial

El encuentro se produce después de que CCOO PV, UGT PV, Intersindical Valenciana y CSIF convocasen una huelga indefinida por los «incumplimientos» del acuerdo de equiparación salarial que alcanzaron en la reversión pública del servicio. Una movilización que iba a empezar este lunes pero finalmente se suspendió a petición de la Conselleria y la nueva dirección de Sitval, que argumenta que hay dudas sobre la legalidad del acuerdo al que llegó la anterior administración. La administración pidió un plazo de un mes para revisar la documentación.

Este miércoles, la consellera, junto con el secretario autonómico de Industria, Felipe Carrasco, y el nuevo director general de Sitval, Javier López Mora, se ha reunido con los miembros de UGT, CCOO, Intersindical y CSIF en las dependencias de la Ciudad Administrativa '9 de octubre' de Valencia.

Según ha explicado la Generalitat en un comunicado, Nuria Montes ha agradecido a los trabajadores el «ejercicio de responsabilidad que han hecho al paralizar la convocatoria de huelga que tenían convocada a partir de este pasado lunes».

A continuación, la consellera ha expuesto la hoja de ruta que pasa por establecer una nueva propuesta de acuerdo que permita establecer un cronograma de puesta en marcha de toda la maquinaria administrativa necesaria para disponer de los informes favorables que sustenten el acuerdo.

De acuerdo con la Generalitat, se ha consensuado entre todos los asistentes la necesidad de garantizar la seguridad jurídica en todos y cada uno de los pasos que se den para alcanzar ese nuevo acuerdo laboral.

Nuria Montes ha trasladado a los sindicatos que, para el Consell, «todo el capital humano de Sitval es absolutamente necesario» y ha añadido que «cualquier incidencia no sólo puede perjudicar a sus trabajadores y a la propia entidad, sino que perjudicaría a los miles de usuarios de las ITV de la Comunitat Valenciana que bastante han padecido el desastre de gestión heredado por el anterior equipo de gobierno de la Generalitat».

Para la responsable de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, como ya manifestase, «la prioridad ha sido en todo momento, y va a seguir siéndolo, dar continuidad a un servicio que afecta a los ciudadanos, a los transportistas, a los taxistas y a todas aquellas personas que dependen de un vehículo sobre todo para trabajar y para vivir».

Por su parte, en un comunicado conjunto, los sindicatos han manifestado su «agradecimiento» a la consellera Nuria Montes, que "ha
abierto la reunión con el compromiso de cumplir con el contenido del acuerdo, la equiparación, y agradeciendo la suspensión de la huelga para tener absoluta seguridad jurídica sobre el acuerdo".

"En el día de hoy hemos clarificado aspectos de la negociación del acuerdo de equiparación y hemos aclarado a solicitud de la Dirección General el contenido del mismo. La Dirección nos ha pedido una
simplificación del texto del acuerdo y hemos propuesto que se trabaje en la comisión de seguimiento del acuerdo para tenerlo antes del día 18 de octubre en el que volveremos a reunirnos en el mismo lugar", han señalado UGT, CCOO, Intersindical y CSIF.

Además, han explicado que la Dirección General se ha comprometido a recabar informes jurídicos y documentación que tiene la empresa
respecto al acuerdo, cuantías y personal afectado. «Para los sindicatos es imprescindibles que se garantice la equiparación de condiciones salariales pactadas para abordar otras negociaciones», han indicado los sindicatos, en referencia a las conversaciones para aprobar un nuevo convenio colectivo que unifique los ocho existentes.