La tasa de ocupación femenina alcanzó un «máximo histórico» en Barcelona durante el cuarto trimestre de 2023, con las tasas femeninas de actividad (83,1%) y de ocupación (77,9%) más altas en los últimos 20 años.
Estas cifras también son superiores a las de Catalunya, España y la Unión Europea, según el estudio «Las mujeres en el mercado de trabajo», difundido este sábado por el Ayuntamiento de Barcelona con motivo del 8M.
En concreto, la participación de la mujer en el mercado de trabajo en Barcelona se sitúa más de 10 puntos por encima de los valores de la UE, según el análisis.
La tasa de actividad (85%) y la de ocupación (79,8%) en la ciudad también ha registrado los mejores datos desde 2002.
También la afiliación femenina a la Seguridad Social es de más de 610.000 mujeres, por lo que supera la masculina y representa el 51% de los puestos de trabajo.
Sin embargo, el mismo estudio apunta que la presencia de las mujeres «sigue siendo muy desigual» en función de los sectores, oscilando entre el 18,6% en la construcción y el 83,2% en las tareas del hogar, mientras que la tasa de paro femenino se mantiene en niveles similares a los de 2008 (6,3%), aunque está por encima del masculino (5,9%).
Brecha salarial
La brecha salarial de género en la capital barcelonesa se sitúa en el 17,1%, ya que el sueldo medio de las mujeres el 2022 fue de 30.693 euros/año, en contraposición a los 37.006 euros/año de los hombres.
La brecha salarial más elevada corresponde al grupo de licenciados, ingenieros y alta dirección (23%).
Dentro del colectivo de «personas trabajadoras pobres» predominan las mujeres: en el año 2022 el porcentaje de mujeres que cobraban sueldos de 1.000 euros o inferiores fue del 30,1% respecto al 25,9% de los hombres.
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