La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha conmemorado los 45 años de su constitución con el Foro 'Las Empresas transformando Andalucía', en el que se ha reivindicado la libertad de empresa y «el papel esencial de los hombres y mujeres que hacen empresa para el progreso de la comunidad».
En palabras del presidente, Javier González de Lara, de cuya llegada a la Presidencia de CEA se cumple también este año 2024 una década, «si algo nos ha enseñado la historia es que las empresas son las principales agentes del cambio. Las grandes transformaciones han venido marcadas por la iniciativa y la innovación empresarial, que devienen en la profunda renovación de la sociedad». Así, para el líder de los empresarios andaluces, «las empresas tienen una inherente función de liderazgo. Por eso, coartar la libertad de empresa es coartar la capacidad de crecimiento y de productividad y la evolución de una sociedad».
Ha insistido en «el inconformismo como rasgo diferenciador del buen empresario», recalcando que «desde esos valores de esfuerzo y superación, necesitamos consolidar el crecimiento de Andalucía; generar confianza e incrementar nuestra cuota en los mercados globales». «Como consecuencia de todo ello, avanzaremos en dos grandes retos: multiplicar las oportunidades de empleo en nuestra Comunidad y converger con las regiones más prósperas de Europa», ha apostillado.
En la mesa 'Visión de la empresa andaluza en el contexto nacional', Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, ha señalado que la empresa andaluza «está liderando el cambio real, que es progreso y bienestar». «Es protagonista de la creación de ocho de cada diez empleos y de más del 70% de la riqueza social anual de Andalucía. Es la gran aliada del futuro social y económico de nuestra tierra», ha aseverado.
Para el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, «impulsar el emprendimiento y el fomento del trabajo autónomo da sus frutos». «Lo hemos visto en los últimos años en Andalucía, que es líder indiscutible del emprendimiento. Los aciertos de CEA en el Diálogo Social han favorecido a nuestro sector, aunque es tarea imprescindible seguir trabajando para que nuestras empresas crezcan y se fortalezca así más aún al tejido empresarial andaluz».
De otro lado, Gerardo Cuerva, presidente de la Confederación Española de la pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), «las empresas son la palanca que transforma la sociedad. Crean riqueza y empleo e impulsan el progreso, pero necesitan un marco propicio y que se crea en las empresas». «Las organizaciones empresariales son esenciales para defender a las empresas y reclamar estas condiciones para que puedan desarrollar su actividad. Desde su creación, hace casi medio siglo, han desarrollado un papel fundamental y CEA, que conmemora su 45 aniversario, es un excelente ejemplo de ello», ha aseverado.
Compromiso y vocación empresarial
En el coloquio 'El reto de la transformación desde las empresas' han cogido el relevo Cepsa, Atlantic Copper y Aertec Solutions, compañías líderes en sus respectivos sectores. Rosendo Rivero Cubeles, director del Parque Energético de San Roque (Cádiz) de Cepsa ha expuesto que «Cepsa, como primera empresa en Andalucía en valor de producción y exportación, ha presentado la inversión industrial más importante de la historia en el territorio. Tenemos la gran oportunidad de liderar esta nueva revolución industrial hacia un mundo con energías más limpias y Andalucía es epicentro de esa transformación».
«Cepsa y Bio Oils ya han puesto la primera piedra de la mayor planta de biocombustibles de segunda generación en Europa; hemos firmado un acuerdo para promover el primer corredor marítimo de hidrógeno verde entre el sur y el norte de Europa, y pondremos en marcha el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde desde nuestras plantas de Palos (Huelva) y San Roque (Cádiz), en colaboración también con otras empresas, para producir dos gigavatios de hidrógeno verde, del cual ya tenemos comprometido el 60% de la producción. Cepsa ha colocado a Andalucía como eje central de su estrategia Positive Motion 2030», ha remarcado.
Por parte de Atlantic Copper, su directora general, Macarena Gutiérrez Martínez, ha ensalzado que las empresas tractoras «jugamos un papel fundamental en la transformación de las cadenas de suministro y en la sociedad». «En Atlantic Copper llevamos la Sostenibilidad en el ADN de la compañía, lo que supone apalancarnos en tres pilares fundamentales: la excelencia medioambiental, la responsabilidad social y la rentabilidad económica, así como utilizar la Innovación como herramienta de mejora y de transformación en cada uno de ellos», ha añadido.
Redondeando el coloquio, el CEO de Aertec Solutions, que también preside el Clúster Andalucía Aerospace así como la Comisión de Industria Aeroespacial y de Defensa de CEA, Antonio Gómez-Guillamón, ha subrayado que la empresas «somos una pieza fundamental hacia la transformación de Andalucía, en particular, en el sector aeroespacial somos cada día más internacionales, está en nuestro ADN, con una oferta diferenciadora basada en la tecnología».
En la clausura, que ha cerrado el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha participado también el director territorial de Banco Santander, entidad patrocinadora principal del Foro, Manuel de la Cruz, quien ha recalcado que la «necesaria transformación del tejido empresarial español va a requerir grandes inversiones públicas y, sobre todo, privadas». «Para realizarlas contaremos con el apoyo de los fondos europeos y con el respaldo de un robusto sistema financiero que será decisivo para la parte no subvencionable de las inversiones. También es imprescindible la colaboración público-privada», ha apostillado.
Al cierre, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha remarcado «el buen momento por el que pasa el Diálogo Social en Andalucía y la estabilidad que aporta», al tiempo que ha añadido que «el Diálogo Social es la mejor infraestructura que tenemos como país».
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