Una candidata a entrar en la Administración autonómica como
personal temporal laboral ha remitido un escrito a Ultima
Hora denunciando la poca seriedad, la descoordinación, el
«caos» y la desorganización de la selección así como la falta de
profesionalidad de los que se encargan de realizar las entrevistas.
Opinión que dice es compartida por el resto de aspirantes. El
Govern para cubrir bajas de los trabajadores interinos recurre al
Inem para contratar temporalmente a trabajadores como personal
laboral.
Este organismo hace una primera selección y remite a la
Conselleria de Funció Pública a una serie de candidatos para que
sea ella quien elija a la persona que más se ajusta a sus
necesidades. «Pues bien, yo soy uno de estos licenciados en Derecho
que han sido convocados un par de veces a estas entrevistas en
Funció Pública», señala la denunciante. «Como ya había sucedido en
anteriores ocasiones "relata", tuve que pasar bastante tiempo (tres
cuartos de hora aproximadamente) para que un funcionario se
dirigiera a nosotros para comunicarnos que le siguiéramos para
presentar el currículum y realizar una entrevista personal.
A partir de aquí ya empieza el descontrol, prueba palpable de la
poca seriedad de estos actos. El primer problema que acontece es
encontrar una sala donde poder realizar la entrevista». En este
sentido, expone que en una ocasión tuvieron que desalojar los
funcionarios de sus puestos de trabajo para poder reunirlos. Otras
de las críticas se dirige a que los entrevistadores no se presentan
«por lo que son personas anónimas las que prejuzgan si eres el
idóneo para cubrir el puesto de trabajo o no».
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