El conseller aseguró que el objetivo de esta medida es tratar de
conciliar la vida laboral y familiar de aquellos trabajadores al
servicio de la Comunitat. La propuesta, que podría comenzar a
aplicarse este mismo año, evitaría el problema que se presenta a
los padres y madres cuando, tras el periodo de cuatro meses de
maternidad, deben incorporarse de nuevo a sus puestos de
trabajo.
Rodríguez señaló que, en muchos casos, los padres tienen
problemas para cuidar a sus hijos recién nacidos pasado los cuatro
meses de lactancia que concede la legislación.
Señaló que el niño es todavía muy pequeño para ser enviado a una
guardería y en la mayor parte de los casos son los abuelos quienes
tienen que hacerse cargo del pequeño. Otra opción a la que recurren
los padres es la petición de una excedencia, cuando loa abuelos no
pueden cuidar al recién nacido. El desarrollo de las nuevas
tecnologías puede acabar con esta situación, ya que muchos trabajos
de la Administración pueden realizarse desde casa con un ordenador
portátil conectado a la red del Govern. Esa es precisamente la
propuesta de la Conselleria: permitir que aquellos funcionarios que
hayan sido padres puedan seguir desempeñando su trabajo mientras
cuidan de sus hijos.
El conseller d'Interior reconoció que la aplicación práctica de
la propuesta está aún en fase de estudio ya que es preciso tener en
cuenta numerosos factores que entran en juego. El conseller
explicó, por ejemplo, que las funcionarias que acaben de tener un
hijo podrán acceder directamente a este derecho. En el caso de los
funcionarios cuyos cónyuges también trabajen se creará una comisión
para que estudie las situaciones caso por caso. El departamento que
dirige José María Rodríguez ya ha comenzado a elaborar un catálogo
de puestos de trabajo que los funcionarios beneficiarios de esta
medida podrían desarrollar desde casa.
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